劳动关系如何认定 劳动诉讼中怎样举证
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议诉讼怎么举证 劳动案件被告如何反诉
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劳动争议诉讼的举证范围: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对应该怎么认定劳动关系 劳动争议诉讼如何举证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2022年劳动关系如何认定劳动诉讼中怎样举证
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劳动关系可以通过每日的出勤记录、与同事的聊天记录、工作牌等证明。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何确认劳动关系劳动争议仲裁案件
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么认定劳动关系 劳动争议诉讼如何举证,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议诉讼中劳动关系证据如何收集,劳动关系的证据规定是怎样的
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一、下列证据可作为证明劳动关系存在的证据:1、用人单位的招聘登记表、报名表;2、同事的证言;3、工作证、门禁卡、工作服;4、代表公司对外签订的合同;5、工资发放凭证(工资条或工资发放银行流水记录);6...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼怎么举证,劳动诉讼案件被告如何反诉
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一、劳动争议诉讼怎么举证 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 1、一般举证范围 (1)劳动仲裁委员会的...
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劳动关系的法律性质和劳动争议如何进行举证
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劳动关系可以通过每日的出勤记录、与同事的聊天记录、工作牌等证明。根据相关法律规定,用人单位自用工之日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何避免劳动争议劳动者被驳回确认劳动关系
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一、要明确用人单位,确保自己起诉的单位的真实性及信息准确性; 二、增强取证意识,以有效维护自己的正当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议案件中怎么确认劳动关系
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可以通过下列证明确认劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到应该怎么认定劳动关系 劳动争议诉讼如何举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议确认劳动关系适用诉讼时效吗
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劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效,为防止权利人不及时行使自己的权利,有效避免案件发生时间与诉讼时间相隔过长,导致案件事实、证据取证、法律适用等方面面临困境,国家规定了诉讼时效制度。时效制度是权利人在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系怎样认定劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系争议对工伤认定影响如何?
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工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提,工伤认定中如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系的劳动争议诉讼时效是多长?
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动争议诉讼主体如何确认,劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
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劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议事实? 如何确认劳动关系
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,双方签订书面劳动合同。 2、劳动者接受用人单位的管理和指挥,从事用人单位安排的劳动,其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 3、用人单位依照法律规定和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么认定劳动关系 劳动争议诉讼如何举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何通过劳动争议仲裁确认劳动关系
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劳动仲裁确定劳动关系,可以参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何进行劳动争议事实劳动关系认定?
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未签订劳动合同但同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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