如果公司裁员并取得了赔偿金,那该如何赔偿
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公司裁员的,赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司裁员了,改该如何补偿我呢?工作15年了
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用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当...
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企业裁员如何赔偿员工
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上市公司裁员怎么赔偿
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公司裁员赔偿手续有哪些公司裁员应如何裁员
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
我们公司裁员,我被裁了,请问应该如何补偿?
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双倍经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者...
公司裁员被辞退了如何要赔偿
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1、劳动者因公司裁员而被辞退了,如果公司是依法进行裁员的,则只要给劳动者经济补偿金即可,按劳动者在本...
不明白,就问一问
公司卖了、裁员应该如何赔偿呢,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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公司裁员有补偿吗
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被公司裁员能赔多少
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公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
公司被卖了该怎样赔偿员工呢?
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用人单位投资人等事项,或者发生合并、分类等情况的,不影响劳动合同的履行。如果继续履行的,员工无法要求赔偿。...
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公司裁员赔偿金给少了该怎样解决呢?
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宣布裁员后劳动者和用人单位协商一致、用人单位依破产法重整、用人单位破产、用人单位被吊销营业执照(或责...
孕期裁员公司如何赔偿
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一、孕期裁员公司如何赔偿 1、孕期裁员,公司需要赔偿双倍的经济补偿金,公司裁员,如果单位将孕妇辞退了...
公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
公司裁员的赔付标准
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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企业裁员赔偿是应该如何的呢?
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订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的...
公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
私人公司裁员要如何补偿呢?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条例 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
公司裁员不补偿工资应该如何办
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公司裁员不补偿工资,员工可以依法提起劳动仲裁,要求公司依法支付赔偿。 我国法律规定,发生劳动争议,当...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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如何赔偿公司裁员员工
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根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
员工裁员公司如何赔偿
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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公司被卖如何赔偿员工
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公司被卖,不影响劳动合同的履行,公司继续履行劳动合同的,员工无法要求赔偿。但新公司无理由解除劳动合同...
公司裁员补偿标准是什么
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公司裁员应该怎么赔偿,法律上该如何规定
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公司裁员,应当向劳动者支付经济补偿金而不是赔偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。补偿年限不得超过十二年。...
公司裁员要如何赔偿呢,赔偿标准是什么呢?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...