如果公司裁员并取得了赔偿金,那该如何赔偿
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公司裁员的,赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司卖了、裁员应该如何赔偿呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员赔偿手续有哪些公司裁员应如何裁员
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
江西在线咨询顾问团咨询我>>孕期裁员公司如何赔偿
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一、孕期裁员公司如何赔偿 1、孕期裁员,公司需要赔偿双倍的经济补偿金,公司裁员,如果单位将孕妇辞退了...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司变相裁员如何起诉公司赔偿
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公司变相裁员,通过以下劳动仲裁程序后可以起诉公司支付赔偿金:劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司卖了、裁员应该如何赔偿呢,律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员赔偿是应该如何的呢?
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订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司卖了、裁员应该如何赔偿呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司改制后应该怎样赔偿员工呢
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因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员应该给予双倍的赔偿吗
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公司经营不善裁员不需要给付双倍赔偿,只会进行补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员孕妇应该赔偿多少金额的赔偿?
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女职工在怀孕期间用人单位一般不得将其辞退的,用人单位在此期间将女职工辞退属于违法解除劳动合同的行为,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司卖了、裁员应该如何赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被卖了该怎样赔偿员工呢?
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用人单位投资人等事项,或者发生合并、分类等情况的,不影响劳动合同的履行。如果继续履行的,员工无法要求赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被外卖员撞了应当如何赔偿
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被外卖员撞了的赔偿标准如下: 1、人身损害赔偿标准,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司裁员如何赔偿经济补偿金
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公司经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;公司违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何赔偿公司裁员员工
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根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工裁员公司如何赔偿
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司卖了、裁员应该如何赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未续签劳动合同公司应该如何赔偿呢
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公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付从未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司裁员应该怎么赔偿,法律上该如何规定
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公司裁员,应当向劳动者支付经济补偿金而不是赔偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。补偿年限不得超过十二年。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员要如何赔偿呢,赔偿标准是什么呢?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
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