单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者单方面解除合同应缴纳违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询2022年劳动者单方面解除合同是否要支付劳务合同违约金
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的劳动者可以单方面解除劳动合同,且合同关于违约金的约定违法无效: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者单方面解除合同应缴纳违约金吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单方面解除劳动合同如何计算违约金呢?
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用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形: 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同,劳动者又未缴纳社保,离职能否扣工资?
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1、法律规定,劳动者单方解除劳动关系的,需要提前30日书面通知用人单位,否则,劳动者擅自离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿。 2、需要注意的是,只有劳动者的离职行为给用人单位造成...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者单方面解除合同应缴纳违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位应该为劳动者缴纳五险一金吗
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必须为劳动者缴纳五险,一金不强制。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。“五险”,也就是医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者患病在试用期能否单方面解除劳动合同
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试用期包括在合同期内,因此职工在试用期内患病,自患病之日起算,在规定的三个月的医疗期内,用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动者单方面解除合同应缴纳违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2,用人单位要求劳动者支付违约金,劳动者是否可以单方面解除劳动合同
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面违反劳动法规定解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同为什么要承担违约金
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1、按照我国法律的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。 2、也就是说,除非劳动者在约定的培训服...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么单方面解除购房合同并且约定违约金
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签订的合同依法成立后,合同就具有法律效力。而合同在履行的过中,当事人协商一致或者出现法定情形的,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>乙方违约甲方如何单方面解除合同
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乙方违约,甲方需要将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方提出解除合同的主张...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单方面解除劳动合同违约金的责任是什么
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1、按照我国法律的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。 2、也就是说,除非劳动者在约定的培训服...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同要缴纳违约金么
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1.视具体情况而定。如果是有用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,与该劳动者订立协议,约定服务期后,而劳动者违反服务期约定情形的,那么劳动者是需要向用人单位支付违约金的。 2.《劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者单方面解除合同应缴纳违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者私了解除劳动合同要不要讨回违约金
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劳动者解除劳动合同,除违反服务期约定、保密约定或者竞业限制约定的,不需要向用人单位支付违约金。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以单方面解除劳动合同,补偿金要缴纳个人所得税吗
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近接一些地区请示,要求对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究,现规定如下: 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同,未缴纳社保的劳动者是否可以随时离职呢
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可以的。用人单位存在以下情形,可以书面通知用人单位立刻解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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