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约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%),人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额进行调整;如果违约金约定过低(低于实际损失的30%),守约方也可以要求法院调高违约金数额
劳动者单方面解除合同是否要支付违约金需要分情况来看,只有约定培训服务期的情况下需要支付违约金的; 其他情况不需要支付违约金,但是单方解除劳动合同,未办理离职手续造成公司直接损失的,需要承担赔偿责任。
单方解除合同在构成违约的情形下应承担违约责任。比如在约定的解除条件不成就或者不符合法定解除条件时,单方解除构成违约。根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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