解除合同的责任,解除违约责任,怎么赔偿
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1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同...
公司解除劳动合同的违约责任赔偿是怎样的?
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一、公司解除劳动合同的违约责任赔偿是怎样的? 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的...
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什么是违约解除劳动合同
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解除合同违约责任谁承担
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劳动合同解除解除劳动者违约金赔偿标准?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
什么是劳动合同违约责任
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劳动合同的违约责任: 一、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七...
劳动合同违约开除的解释是什么,怎么赔偿的呢
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
不明白,就问一问
解除劳动合同违约金赔偿的责任是什么,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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合同违约责任和赔偿损失的区别
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违法解除劳动合同补偿计算
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违约金责任和解除合同责任的区别是什么?
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1、解除合同与违约金责任之间的联系有:因当事人一方违约而导致合同解除的,合同另一方有权请求违约方承担相应的违约责任。但如果当事人另有约定的,按照约定执行。 2、法律依据《中华人民共和国民法典》 第五百...
试用期解除劳动合同需要赔偿违约金吗, 试用期违约金的责任是怎样的
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在试用期内想解除劳动合同的不需要支付违约金,但应提前三日通知用人单位。 可以约定违约金的只有两种情况,一种是用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期限及违约金,另一种...
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用人单位违约解除劳动合同责任
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。...
出租方违约解除合同的责任和赔偿
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出租人违约解除合同,承租人损失如何计算出租人违约解除租赁合同的,如果租赁合同有约定的,按租赁合同主张...
劳动合同约定的解除赔偿标准是什么?
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劳动合同期限解除的赔偿标准如下: 1、在劳动合同期内劳动者无过错用人单位单方面解除劳动合同的,应支付...
单方面解除合同需要赔违约金吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者若提前辞职需支付违约金,再者,劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
怎么偿还解除劳动合同的违约金?
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解除劳动合同违约责任赔偿:《劳动合同法》第47条,经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本部门工作的年限,按每年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
劳动合同中约定违约金的条款, 合同解除时, 违约金是否需要承担责任
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按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行限制适用,如果对不可适用违约金的事项约定违约金的,约定无效。 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同解除后违约赔偿标准
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任吗
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我国《劳动合同法》第17条规定了9项劳动合同的必备条款,这其中并没有经济赔偿责任条款,因此这种条款属...
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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解除合约要付违约金吗
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违法解除劳动合同赔偿金的计算标准是什么,解除劳动合同的经济赔偿
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参考中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
用人单位违法解除劳动合同需要承担什么责任,劳动合同违约怎么赔偿
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法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,要承担法律责任。 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者...
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劳动合同解除的违约责任由谁来承担?
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劳动合同解除的违约责任可能由职员来承担,也可能有单位来承担。 1、劳动者违约解除劳动合同需要担责的情...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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2022年劳动合同解除违约金如何赔偿
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履...
劳动合同或者劳动合同解除时,赔偿多少违约金
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定,可要求劳动者支付违约金。而...