三天旷工自动离职后果
图文628人已浏览
旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>旷工几天算自动离职的内容有哪些? ?
图文81人已浏览
旷工三天以上的算自动离职,用人单位即可以严重违反公司规章制度为由,解除劳动合同;但具体情况还是以单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对旷工几天才能自动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样才能自动离婚
视频1,881人观看
李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频9,859人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工几天才算自动离职
问答584人已浏览
是否与这个旷工的员工签订了劳动合同呢?如果有劳动合同,员工旷工超过十五天,可以解除劳动合同,如果没有签订劳动合同,员工旷工可以按照自动离职处理,但是要根据这个员工在你单位实际工作的时间来考虑,如果已经...
云南在线咨询顾问团咨询我>>旷工三天自动离职扣几天工资?法律依据是什么?
图文4,772人已浏览
旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。在离职当天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自离劳动者旷工几天就被开除
图文77人已浏览
劳动者旷工几天才能被单位解雇需要依据公司章程进行确定,法律并未作出规定。一般旷工属于严重违反用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工几天才能自动离职,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,270人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离婚传票几次自动离婚
视频1,526人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,579人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工旷工几天才算自动离职?
问答584人已浏览
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天才会自动离职
问答584人已浏览
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工几天才能自动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工三天自动离职是否可以要工资
图文145人已浏览
劳动者旷工三天后自动离职,如果之前正常付出了劳动且工资未结清的,可以要工资。用人单位应当按照双方约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工三天就自动离职有失业金吗
图文826人已浏览
没有。 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
图文321人已浏览
旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑事案底几年能自动销除
视频1,090人观看
欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询起诉离婚几天能收到传票
视频832人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到旷工几天才能自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工几天就自动离职
问答584人已浏览
新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。旷工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算自动离职
问答584人已浏览
缺勤几天自动退休没有明确规定。一般来说,这取决于每个公司的安排。第三十一条 下列情形之一的,按旷工理论:(一)未经请假或者请假未经批准擅自离职的。(二)请假期限已满,不续假或者续假未经批准,逾期不归的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算自动离职
问答584人已浏览
至于旷工几天,单位可以解除劳动合同,单位可以根据情况制定内部管理制度。一般情况下,无论员工旷工多少天,都不能算是自动辞职,但用人单位可以与旷工员工解除劳动关系公司的内部规定不同,但一般来说是三天。同时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司明文规定旷工三天自动离职
图文220人已浏览
公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工三天算是自动离职吗?需要工资吗?
图文315人已浏览
旷工和自动离职不影响要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻分居几年会自动离婚
视频1,406人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询结婚几天就离婚彩礼能退吗
视频409人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询旷工几天能做自动离职处理?
问答584人已浏览
旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。国家规定职工无正当理由经常旷工,经批评无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算自动离职自动离职吗
问答584人已浏览
旷工几天算自动离职,应该按照国家有关规定处理,如果当事人觉得单位对员工的自动离职有异议,可以向劳动行政部门申诉。未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工几天才能自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职前一天旷工算自离么
图文259人已浏览
不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职多久才能申请失业补助金
视频12,479人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工旷工几天自动离职
问答584人已浏览
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天就算自动离职
问答584人已浏览
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询