计算赔偿金是按应发工资和实发工资哪一个算
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计算赔偿金是按应发工资。根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>工资计提按照应发还是实发呢
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工资计提按照应发。 工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,按照工...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对个人所得税是按应发工资还是实发工资计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税
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个人所得税按实际工资计算。确切地说,个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>残疾人加计扣除工资按应发还是实发
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残疾人加计扣除工资按实发。 实际发放的前提是实际发生,与工资对应的职工为企业提供的服务应该发生在企业...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>扣个税是按实发工资吗
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个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式 应纳税所得额=税前工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人所得税是按应发工资还是实发工资计算,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年终奖计税当月工资是应发工资还是实发工资?
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是应发工资扣除五险一金,为纳税收入。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人所得税是按应发工资还是实发工资计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个税是实发工资扣还是从应发工资里面扣?
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上缴个人所得税是按是按实发工资计算的 工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税; 一、一般现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个税申报的工资是应发还是实发
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个人所得税申报是按照实发工资纳税,应纳税所得额的计算如下: 1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保基数按实发工资还是应发工资?
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社保缴费基数是按应发工资算的。关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人所得税具体怎么计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到个人所得税是按应发工资还是实发工资计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人所得税本期收入是实发工资吗
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个人所得税本期收入一般情况下是应发工资,应发工资即扣除个人承担的社保,预缴的个税之前的工资薪金所得,因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务,属于个人收入的一部分。应发工资包括基本工资,交通补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>扣个税是按实发工资吗
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个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式 应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>个税申报的工资是应发还是实发
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个人所得税申报是按照实发工资纳税,应纳税所得额的计算如下:1、居民个人的综合所得,收入额减除费用六万元以及专项扣除;2、非居民个人的工资,减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;3、经营所得,以每一纳税...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>个人所得税本期收入是实发工资吗
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个人所得税本期收入一般情况下是应发工资,应发工资即扣除个人承担的社保,预缴的个税之前的工资薪金所得,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>资料员还有补发工资要怎么计算个人所得税?
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1、目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额(所属...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询计征是按扣除个税的实发工资算还是扣个税之前的
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1、工资个税的计算公式为:按扣除个税之前的1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数2、2011年9月1日起执行7级超额累进税率:扣除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>受伤前12个月平均工资是按应发还是实发计
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按照应发工资计算。r河南省人力资源和社会保障厅r《关于工伤保险若干问题的意见》r十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人所得税是按应发工资还是实发工资计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抚养费是按照工资应发金额还是实发金额计算?
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实际工资应为职工前12个月实发工资的平均数。 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额包括:计时工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询计算个人所得税算工资时个税是扣完工资算吗。
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五险一金和个人所得税是分开的。 根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。 例:广州某人月工资6000,按规定19%将缴纳社保, 那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期的工资,是按照受伤前12个月的应发工资还是实发工资计算?
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1.12月应该不算停工留薪,如果要算也只能从12月27日开始算。 2.依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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