要是公司发了提成客户要退提成可以要回吗??
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那个公司发了提成客户要退提成可以要回吗,首先销售后,客户退货,业务员提成是要扣回 因为交易没成功,业...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>业绩提成不发可以打官司吗
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销售提成未能如期发放引发法律诉讼的可能性确实存在。 在提起诉讼之前,有必要先行向劳动仲裁机构提出咨询...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司可以故意少发提成吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司老板故意少发提成我应该怎么办
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你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动安全行政部门...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>提成被扣了可以告公司吗
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提成被扣了是可以去告公司的。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定好国家规定,向劳动者及时足额支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提成逾期公司可以起诉吗
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公司欠提成可以起诉,但是在起诉之前要向劳动仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以故意少发提成吗,律师怎么看
有限公司可以改成个体户吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司注册资金可以减少吗
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李贝律师| 专职律师,6年经验 在线咨询几个公司可以成立集团
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司少发提成和不发提成如何办
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公司故意少发提成,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按时以货币形式支付工资,关于公司故意少发提成怎么办的问题,还可以点击在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>要是公司发了提成客户要退提成可以要回吗??
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那个公司发了提成客户要退提成可以要回吗,首先销售后,客户退货,业务员提成是要扣回 因为交易没成功,业务员没有计算提成的业绩。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以故意少发提成吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可不可以起诉公司提成
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公司欠提成是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>提成公司年底发合理吗
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不合理,现在国家政府已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>现在市面上公司的提成可以随意克扣吗?
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公司不能随意克扣提出,提成也是工资的一部分,公司克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询子公司可以购买母公司股权吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司可以故意少发提成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发现金可以提现吗
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公司发现金在通常情况下是符合规定的,还可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司故意减少提成会有什么问题
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公司故意少发提成,这种情况员工可以申请劳动仲裁。提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给提成可以立案吗?
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1.可以向劳动仲裁委申请仲裁。 2.提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠提成没发,已辞职,劳动仲裁可以吗
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司故意少发工资怎么办
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公司故意少发工资的,处理如下: 1、劳动者可以先和公司协商解决。 2、协商不成的,可以搜集证据,去劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询故意损坏他人财产多少可以拘留
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠提成没发,已辞职,劳动仲裁可以吗
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司领取的提成可以克扣吗
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公司不能随意克扣提出,提成也是工资的一部分,公司克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。 拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以故意少发提成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提成和提成未有做完公司不给可以起诉吗
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公司欠提成不给的,属于劳动争议,先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的才能起诉。工资应当以货币形式按月支付...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司欠提成没发,说三个月以后发。
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建议确认一下是因为各种原因迟发提成,与公司协商处理,如无法协商可以向劳动监察大队投诉...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司提成会随意降低吗
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。劳动报酬是劳动合同的必要条款。你和公司在劳动合同中明确规定,业务佣金是工资的一部分,并...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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