支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
解除劳动合同后代通知金和经济补偿金可以同时支付吗
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要是出现法定情形,单位解除劳动合同的,此时的代通知金和经济补偿金是可以同时支付的。但是代通知金的支付...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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解除合约要付违约金吗
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如何查看解除劳动合同协商解除的代通知金
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解除劳动合同的代通知金是按照劳动者上月应发的工资来支付的。当公司无过错性辞退劳动者时,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者按上述标准向劳动者支付代通知金,此外还需要给付经济补偿金。...
劳动关系解除代通知金应该怎么支付
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
劳动合同代通知金支付条件有哪些
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如果符合下列情形,且用人单位未提前三十日书面通知劳动者本人而解除劳动合同的,要支付代通知金:劳动者不...
不明白,就问一问
协商解除劳动合同要支付代通知金吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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怎样写解除劳动合同
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法定解除合同提前多久通知
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用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
协商劳动合同可以不提前解除吗,有代通知金吗
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一般没有。协商解除劳动合同是否有代通知金问题是这样解释的。代通知金的基础在于预告解除,即当一个单位以员工不称职、医疗期满或客观情况发生重大变化提出解除时,不愿意提前一个月通知员工的,应当向员工支付一个...
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劳动合同解除的代通知金需要交个税吗?
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代通知金在当上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照相关法律规定计算征收个...
劳动合同解除后代通知金可以退吗
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解除劳动合同后代通知金与赔偿金不可以并存。...
劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗
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劳动者解除劳动合同,若违反服务期约定或违反竞业限制约定的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除...
非法解除劳动合同认定
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因公司原因解除劳动合同
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劳动关系解除代通知金是否会支付
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
劳动合同签订后没有通知解除,需要向劳动者支付一个月的代通知金吗
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应当区分解除劳动合同的事由,用工方也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金或代通知金。但是,应当提前30天通知,试用期满就要转正,因此。但考虑到试用期的特殊性,没有通知的要支付一个月的工资作为...
合同到期解除代通知金如何支付
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合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资...
解除合同的代付通知金问题
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有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,按照该劳动者上一个月的工...
劳动合同那个终止代通知金是否需要支付
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劳动合同的终止代通知金是否需要支付要看实际情况,合同到期不续约的,不需付代通知金。...
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什么是违约解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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员工不能胜任工作而解除劳动合同,是否需要支付代通知金和代通知金
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:一劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二劳动者...
提前解除的代通知金需要支付吗
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提前解除的代通知金需要支付,所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金),标准是本人一个月工资。...
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劳动者协商一致解除劳动关系需要支付补偿金吗
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协商一致解除劳动关系是要支付补偿金的。...
代理商合同保证金能退吗
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代通知金协商一致解除合同有效吗
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代通知金是指用人单位如果想要解除劳动合同,辞退劳动者,必须提前三十天通知劳动者或者给予劳动者一定的补偿。劳动合同是用人单位与劳动者合法签订的书面凭证,是维护双方权利最有力的证明,那么,代通知金协商一致...
用人单位解除劳动合同是否必须要支付代通知金代通知金的适用条件是
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如果是用人单位需要支付劳动者代通知金,是支付解除上1个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...