用人单位招聘劳动者应该注意哪些事项
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用人单位招用劳动者应对工作条件、工作地点、职业危害等情形作出说明。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>开具工作单位证明包含哪些注意事项
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每个人都有一份自己的工作,所以我们应该要对关于工作单位证明要有一定的了解。那么,开具工作单位证明有哪...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对对单位聘用劳动合同注意事项包含哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询关于版权许可合同注意事项有哪些
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询河北省事业单位聘用合同应注意哪些事项
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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。必须写明岗位职务、合同期限、工作时间、工资、劳动条件、各项待遇、工作纪律、合同修订、违约责任...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和聘用合同的区别包含哪些
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主要有以下区别: 1、法律依据不同。 劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用合同的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位招聘风险包含哪些
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1、招聘中存在就业歧视行为,导致被媒体报道或被应聘者起诉。 2、发出OFFER后又因故取消,应聘者向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对单位聘用劳动合同注意事项包含哪些,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询购买经济适用房有哪些注意事项
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询专利许可合同注意事项
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询事业单位聘用制与劳动合同制的区别是什么聘用合同制有哪些注意事项
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聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。由于劳动和社会保障部、人事部职责不同,决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。从事业单位现在尚在实行的制度来讲,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者对用人单位提供的《招聘表》应特别注意哪些事项
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《招聘表》的内容应当体现用人单位已如实履行告知义务,即全面告知劳动者所要从事的工作内容、条件、地点,等等。同时,用人单位应尽可能明确地在《招聘表》中提前向劳动者告知试用期的考核标准、薪资制度以及用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对对单位聘用劳动合同注意事项包含哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
信用卡逾期注意事项包含哪些
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第一,请不要反复申请,反复注销信用卡。很多人申请下信用卡没有达到自己心目中期望就不怎么使用,或者注销...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位需要注意哪些事项
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用人单位需要注意以下事项: 1、认定员工严重违纪,必须遵循合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的后果包含哪些
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用人单位不签劳动合同的后果有哪些 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>租赁厂房合同注意事项
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询写起诉书有哪些注意事项
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到对单位聘用劳动合同注意事项包含哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位聘用合同双方约定事项都包括哪些?需要注意哪些?
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会计聘用合同书甲方(聘用单位)法定代表人:住所:电话:传真:邮件:乙方(受聘人员)性别:单位性质:事业单位身份证号码:电话:传真:邮件:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位要注意哪些事项
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1、用工单位与用工者签订合同要保存双方自愿签约的证据,应当按照劳动合同约定(如果劳动合同对此没有明确约定,应该依照相关法律行政法规的规定)提供劳动条件,提供劳动保护,按时发放工资以及各项福利,依法缴纳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动聘用合同书包含哪些内容
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依据第17条,应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职新单位注意事项包括哪些
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入职新单位注意事项有: 1、办理入职手续在网上查询这家公司是否正轨。 2、签订劳动合同的时候一定要详...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位聘用人员合同需要注意写哪些呢?
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一是是否真正纳入全额事业干部编制; 二是是否有服务年限的条款。 全额拨款的事业单位: 全额拨款的事业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
验收房需要注意哪些事项
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询资产收购有哪些注意事项
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询两家单位签聘用合同劳动合同要注意什么
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按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,其中还特别规定,如一名劳动者违法与 第二家用人单位建立劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位对劳动卫生安全应当注意的事项有哪些
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一、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 二、用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对单位聘用劳动合同注意事项包含哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外教聘用合同注意事项
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聘用合同书注意事项:(一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面,更要详细列...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者自己如何与用人单位签订劳动合同, 劳动合同应该注意哪些事项
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劳动者要去单位上班,不知道怎么签订劳动合同,那么主动联系单位人事部,问清楚签订合同细节,而且参照《劳动合同法》来签订劳动合同,要注明工资待遇、保险等条款。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同应注意什么, 员工辞职应注意哪些事项
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1,注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方2,如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以...
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