以调岗为由辞退员工,可以要求补偿吗
图文220人已浏览
用人单位认为劳动者不胜任工作岗位,可对劳动者进行调岗,但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证,否...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>调岗降薪员工可以要求哪些补偿
图文87人已浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的,用人单位调岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,418人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,220人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工因调岗辞职的是否能获得单位的经济补偿金
问答584人已浏览
1、员工因调岗而主动辞职的,一般不能获得单位的经济补偿金; 2、但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的,能获得经济补偿金,每在单位工作满一年就能获得一个月工资的补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>因调岗被迫辞职有补偿吗
图文20,816人已浏览
因调岗被迫辞职有补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位注销员工可否要求经济补偿?
图文110人已浏览
按劳动法的规定在公司的工龄按一年工龄赔偿一个月工资的标准算赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,律师怎么看
员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,280人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
视频1,165人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频736人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工辞职可否要求经济补偿金?
问答584人已浏览
员工本人意愿辞职是没有经济补偿的,只有单位单方面解除劳动合同才可能有补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗被辞退能否要求经济补偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工失职补偿金与经济补偿金
图文91人已浏览
劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因调岗不能胜任新岗位可以要求补偿吗?
图文338人已浏览
调岗后仍不能胜任工作,辞退需给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不胜任工作辞退员工可以要求经济赔偿金吗
图文87人已浏览
不胜任工作辞退该员工要给经济补偿。法律规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,586人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,358人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变相调岗降薪辞职了对于调岗辞职要求经济补偿金可以吗
问答584人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职可以要求经济补偿金吗
问答584人已浏览
员工本人意愿辞职是没有经济补偿的,只有单位单方面解除劳动合同才可能有补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工已经辞职, 员工要求辞职后,可否获得经济补偿金
问答584人已浏览
员工自动离职后,一般无法获得经济补偿。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意离职的行为。在这种情况下,劳动者非法终止劳动合同的,不能要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求调岗员工拒绝辞职如何赔偿
图文2,285人已浏览
有权拒绝,并要求赔偿。 调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因病单位调岗被拒可以要求补偿吗
图文96人已浏览
因病要求单位调岗被拒,劳动者可以与用人单位再次协商,仍然协商不成,劳动者可以提前三十日以书面形式通知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
视频1,249人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询经济补偿金如何计算
视频17,608人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后被调岗降薪可以要求经济补偿金吗,被
问答584人已浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调整要求经济补偿金是否可行
问答584人已浏览
岗位调整要求经济补偿金有一定的风险。 用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者裁员可否要求经济补偿
图文73人已浏览
劳动者被裁员可以要求经济补偿。根据我国法律的规定,用人单位因为破产重整、生产经营困难、企业转产或者重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
视频8,565人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职是否可以要求经济补偿
问答584人已浏览
自动辞职的用人单位可以不支付经济补偿金,但用人单位以非法手段强迫劳动或者拖欠工资强迫劳动者辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪后再辞职,原公司辞职员工可以要求经济赔偿金吗
问答584人已浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询