以调岗为由辞退员工,可以要求补偿吗
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用人单位认为劳动者不胜任工作岗位,可对劳动者进行调岗,但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证,否...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司给员工调岗,造成员工被迫辞职需要给经济补偿吗
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用人单位认为劳动者不胜任工作岗位,可对劳动者进行调岗,但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证,否...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询变相调岗降薪辞职了对于调岗辞职要求经济补偿金可以吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>辞职被公司拒绝调岗可以要求补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕女工自动要求辞职可以得到经济补偿金
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怀孕女工自动要求辞职不可以得到经济补偿金。正常情况下主动申请离职,是没有任何补偿的,这是最容易产生误...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工已经辞职, 员工要求辞职后,可否获得经济补偿金
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员工自动离职后,一般无法获得经济补偿。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意离职的行为。在这种情况下,劳动者非法终止劳动合同的,不能要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪后再辞职,原公司辞职员工可以要求经济赔偿金吗
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公司违约,我辞职是否有经济补偿金
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劳动者因公司违约而辞职,如果是依法单方面解除劳动合同的,有经济补偿金。补偿标准是劳动者在用人单位每工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗降薪员工可以要求哪些补偿
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的,用人单位调岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因是经济危机,公司裁员,要求经济补偿
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可补偿:是否提前一个月通知,如没有则补一个月工资;还应当按工作年限支付补偿金,按工作一年补一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗的员工,是否可以申请劳动者经济补偿金?
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劳动合同没有约定的职场可以随意调动的,职场单方面调动的,员工不同意调动退休的,可以得到经济补偿金。由于调岗属于变更劳动合同的内容,未经劳动者同意,单位不得单方面调岗。 如果劳动合同规定单位可以合理调动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>以岗位调整要求经济补偿金可以吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>是否有经济补偿金员工辞职是否还需要支付经济补偿金
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什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>有员工提出辞职员工辞职经济补偿金怎样算
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根据《劳动法》的规定,劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系,用人单位可以不必支付经济补偿金,可以节约企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不可以胜任工作岗位被辞是否有经济补偿
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只是不能胜任岗位工作被辞,公司应该给员工经济补偿金。劳动者不能胜任工作,公司需要先对其培训或者调整其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不接受调岗离职可否进行经济补偿
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以经济补偿金的原因辞退员工,员工可以要求公司赔偿么
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因调岗辞职的是否可以要求经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
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有经济补偿。员工因公司拖欠工资而主动辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于离职员工调岗的经济补偿金要不要交税
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员工离职所得的经济补偿应当扣除,但仅限于去年当地员工平均工资的3倍以外的部分。法律规定,与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,在去年当地职工平均工资的3倍以内免征个人所得税。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从公司调岗,被辞退是否要求经济赔偿
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员工不服从公司内部调岗被辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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