劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿,只有补偿。根据相关法律规定,补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司解散补偿金的赔付标准
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用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一年公司解散赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散后,员工怎么赔偿,公司解散赔偿标准
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请参考以下:对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解散公司员工经济赔偿标准怎么算
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因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工解散按什么标准赔偿
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单位解散员工的经济补偿标准如下:依法应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年公司解散赔偿标准是什么,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工被公司以什么标准赔偿?
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公司解散应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年公司解散赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散后按什么计算公司赔偿
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公司解散可以按照下列标准来计算补偿金: 1、以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年支付终止合同前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕解散公司赔偿
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孕期公司解散一般是不可以据此申请赔偿的,但可以申请公司给予一定的经济补偿金,并且工资、生育医疗费用及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>独资公司的解散标准
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个人独资企业没有法人资格,也是可以解散的。解散条件为: 1、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到一年公司解散赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同公司解散赔偿标准,员工个人解散赔偿标准
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散导致合同不能履行如何赔偿,解散公司员工的赔偿标准是什么
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公司解散导致合同不能履行的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解散员工如何赔偿,公司解散员工赔偿标准的法律依据是什么
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依据劳动合同法的规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解散的公司有赔偿吗?
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公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作了10年,公司解散如何赔偿
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劳动者工作了10年,公司解散的,一般不需要赔偿劳动者,但是需要给予其经济补偿。而补偿的标准则是劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询孕期公司解散如何赔偿,赔偿标准是多少
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怀孕期间,公司可以申请公司的经济补偿,工资、生育医疗费用及相关福利待遇应计算至哺乳期满。经济补偿按工作年限每年支付一个月的标准支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散如何赔偿员工, 劳动法对公司解散员工的补偿标准是什么样的
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设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的:(五)用人单位被吊销营业执照;第四十六条有下列情形之一的。六个月以上不满一年的,向劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年公司解散赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工解散补偿标准有哪些
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公司解散员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询解散员工的赔偿标准公司给员工赔偿标准
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按照劳动法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2023公司解散补偿标准
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一般是每满一年支付一个月工资,公司解散补偿标准是需要根据劳动者的工作年限,以及基本的工资水平来确定的。一般来说,劳动者在用人单位进行解散之前,是享有知情权的,此时劳动者是可以根据自身的情况,及时的向用...
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