加班了拒绝加班然后超产奖该怎么处理
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因拒绝加班,超产奖被扣一般是不合法的。用人单位在生产经营需要的条件下,与劳动者协商延长工作时间,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工因为拒绝加班被辞职,这合法吗
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拒绝加班被辞职是不合法的,根据我国《劳动合同法》的规定: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因拒绝加班,超产奖被扣合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2022年员工因为拒绝加班被辞职,这合法吗
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拒绝加班被辞职是不合法的,根据我国《劳动合同法》的规定: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、劳动者患病或者非因工负伤...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>拒绝加班被解雇是违法的吗
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拒绝加班被解雇是违法的。劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求单位承担赔偿责任。单位安排劳动者加班的,必...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>晚上拒绝加班吗
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1.根据您的叙述,用人单位至少存在违反劳动合同约定任意延长劳动和增加时间且不依法支付加班报酬,以及任...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因拒绝加班,超产奖被扣合法吗,律师怎么看
合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询职工节假日拒绝加班被扣工资或奖金怎么办?
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司老板拒绝加班合法吗
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在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一般每...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对因拒绝加班,超产奖被扣合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费不合格单位会拒绝加班吗
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>你好,我想问一下员工因拒绝加班被公司辞退合法吗
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司加班不发加班费以生产超成奖金发,合法吗
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一般加班是要付加班费的,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到因拒绝加班,超产奖被扣合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位拒绝加班合法吗
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不合法,事业单位与劳动者建立劳动关系的,也应当严格按照劳动法执行,加班自愿必须与劳动者协商达成一致。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因加班拒绝加班,公司该怎么维权
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也就是说可以回到公司继续工作,也可以要求公司...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班都不能拒绝的原因
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不能拒绝加班的情形: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工拒绝加班被辞退违法吗
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1、用人单位如果以员工拒绝加班为由而与劳动者解除劳动合同是不符合法定解除劳动合同的情形,属于违法解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>很多公司会要求加班,试用期拒绝加班被开除合法吗
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拒绝加班被开除,可以到当地劳动局申请仲裁,维护劳动者自身合法权益。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工星期天拒绝加班被开除合法吗
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大部分公司星期天都是员工休息的时间,有些公司叫员工在星期天的时候过来加班,但员工以自己有事给拒绝了。事后该员工就收到了公司的解雇书,自己因此而被公司给开除了。那么,员工星期天拒绝加班被开除合法吗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因拒绝加班,超产奖被扣合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何拒绝不合理加班
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以下内容为如何拒绝不合理加班 1、按不服从管理安排处理,员工在不服从管理安排视情节轻重给予20-20...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拒绝加班是合理的吗
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我国法律对加班拒绝有明确规定,具体有以下: 1、《劳动法》对加班行为做出了定量规范,延长工作时间,不得超过1小时天,特殊情况下不得超过3小时天,并且每月不得超过36小时;并且加班需要与工会和劳动者协商...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定流产不扣班也不加班扣奖金合法吗
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女职工产假、流产假扣奖金规定并未见于《劳动法》中,所以是不合法的,根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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