工厂不发离职员工工资该如何办
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工不发工资能离职吗？
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 ...
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员工离职扣工资合法吗
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工离职不付工资怎么办，员工辞职不给工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的，可以进行调解，双方也可请愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉...
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单位发错工资给离职员工怎么办
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如果用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则就构成不当得利。如果发少了应当与单位联系进行...
覃家亮律师|
专职律师，4年经验
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没办入职不发工资员工怎么维权
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公司没办入职，属于不和劳动者签订劳动合同的情形，加上不发放工资，属于违法行为，劳动者可以依法提出劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
员工离职不发工资怎么办，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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离职不给员工发工资，如何办
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可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，...
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员工不发工资能离职吗？
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案...
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公司没有提前离职，员工不发工资怎么办？
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工辞职不发工资可以起诉吗离职后不发工资怎么处理
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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受到员工劝退怎么办离职工资怎么发
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被劝退离职，用人单位应当一次付清劳动者工资。劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位不需要支付经济补偿或...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到员工离职不发工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业给离职员工错发工资，员工不予归还，怎么办
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要是少的话，那就当是给员工的一些福利好了，要是多的话，那你可以找好证据，然后再去派出所报警，让警察去处理这个事情，工资都是有标准的。...
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工厂没签合同不给员工发离职工资怎么办？
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可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁...
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员工离职了，工资多久不发
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬；2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉；3、...
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离职后员工不给发最后一个月工资怎么办？
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离职时，单位不发最后一个月工资，劳动者可以与单位协商，要求其及时发放；也可以去申请调解组织调解，或者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司不给离职员工发工资怎么投诉
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您可以选择拨打当地的劳动保障热线电话12333进行投诉，亦可前往劳动局设立的监察大队进行正式投诉。若...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
没办入职不发工资员工怎么维权
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公司没办入职，属于不和劳动者签订劳动合同的情形，加上不发放工资，属于违法行为，劳动者可以依法提出劳动仲裁申请。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
西藏在线咨询顾问团
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昨天发工资发错了发给了离职员工不肯退怎么办
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收集证据向法院起诉，请求返还不当得利。...
青海在线咨询顾问团
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遇到员工离职不发工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板一直拖欠离职员工工资不发，该怎么办
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老板拖欠工资，而且时间长，劳动者又无法与公司协商解除，就上诉法院解决，按照劳动合同法规定申请工资支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
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公司拖欠工资不给, 员工要离职不发给怎么办
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建议您先与公司进行协商解决，协商不成，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁解决。 这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地问题...
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公司提前离职，员工到期后不发工资，怎么办
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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