终止劳动关系满2年单位不给开解除劳动证明怎么办?
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用人单位在招聘职员时,为了避免劳动纠纷,一般不会聘用那些与其他单位存在劳动关系的职员,企业单位在于职...
不出具证明的单位能解除劳动合同吗
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单位解除劳动合同不出具书面证明不行。法律明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同解除和终止有什么不同
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单位终止劳动合同证明书需要原单位出具吗?
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1、解除劳动合同证明书是单位提供的。双方协商一致解除合同,是否有经济补偿金需要看公司是否有违反劳动合同法的行为,如果有,即使双方协商解除劳动合同也可以要求经济赔偿;2、这是生活问题,不是法律问题,律师...
用人单位有给工人开终止劳动合同的证明的义务吗
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有该项义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
谁开具终止劳动合同证明的条件
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开具终止劳动合同证明由用人单位与劳动者解除劳动关系后,由用人单位依法开具,用人单位应当在解除或者终止...
不明白,就问一问
单位不给出具终止劳动合同的证明怎么办,律师怎么看
单方终止租赁合同怎么写
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劳动合同可以随时终止吗
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租赁合同单方面违约怎么终止合同
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终止劳动合同要怎么办啊,用人单位不开证明
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单位不给予终止合同的证明,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据我国法律,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反法律规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面...
劳动合同被终止后单位不给工资怎么办
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申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合...
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单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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一、单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补...
终止劳动合同,用人单位须提供哪些资料证明给劳动者
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《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
原单位劳动合同解除终止证明的作用是什么
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原单位劳动合同解除终止证明的作用是:是为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷,是用人单位规避对用工风险...
是否可以单方终止合同
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原单位的离职证明丢了怎么办
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终止劳动关系单位开不了证明怎么办?
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和单位协商处理,用人单位会依法保留员工相关资料2年,辞职2年以上的,用人单位因资料缺失不开具离职证明是合理的。...
(一) 劳动合同解除或者终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者出具劳动合同解除或者终止证明
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《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等...
到期,不签署单位终止劳动合同书,单位会出具吗
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单位必须给员工出具离职证明,否则是违法的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单...
终止劳动关系证明如何出具
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用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正给...
用人单位双方可以不出具解除或者终止劳动关系的证明
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劳动者可以解除合同,用人单位不能强制劳动者继续工作;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,...
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单位解除劳动合同赔偿
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动者与用人单位终止或者解除劳动合同,应由用人单位出具什么证明
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离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解...
单位终止劳动关系的证明书
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根据××于×年×月×日到本单位工作的记录,最后一期劳动合同期限为年,自×年×月×日至×年×月×日,在职期间担任××××职务。由于合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除或其他原因),于×年×月×日终止(...
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合同期满公司不给办解除劳动终止证明书怎么办
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可以申请仲裁...
租房终止合同怎么写
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该怎么理解用人单位出具解除或者终止劳动合同证明的义务
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根据《劳动合同法》及有关法律、法规的规定,依法解除或者终止劳动合同时,用人单位都必须履行出具解除或者终止劳动合同证明的义务,这包括用人单位依法解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位和劳动者依法...
劳动合同到期终止用人单位是否需要提供终止劳动合同证明
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(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定:企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向,并及时办理有...