如何维权超过时效劳动仲裁
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超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>江西省劳动仲裁院发生劳动仲裁超过时间应该如何办。
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“在江西省劳动仲裁院其中劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对超过劳动仲裁时效应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,6年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询超过劳动仲裁时效的如何处理,怎么处理超过时效的劳动仲裁
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劳动仲裁是劳动争议的前提条件,没有经过仲裁的劳动争议案件直接起诉法院是不会受理的。但是劳动仲裁是有申请时效的,也即当事人因为劳动仲裁纠纷申请劳动仲裁的话,必须在法定的期限内申请。那么超过劳动仲裁时效的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期怎么处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>确认劳动关系超过仲裁时效法院如何处理案件
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确认劳动关系的劳动争议不适用劳动仲裁时效,法院仍然需要经过以下劳动仲裁程序后才能受理劳动争议当事人的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过劳动仲裁时效应该如何处理,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询超过申请劳动仲裁时效,劳动者提起劳动仲裁的,应如何处理劳动争议
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按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理超过时效的劳动仲裁?
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超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了胜裁权,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有胜诉权。 即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。 《民法典...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过劳动仲裁时效应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁超过裁决时间如何解决
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依据法律的规定,劳动仲裁委员会超过仲裁时间未对劳动争议进行仲裁的,申请人可以向人民法院提起诉讼。 《...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超过仲裁时效仲裁委能否受理
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超过仲裁时效仲裁委员会也可受理案件。一般来讲,超过仲裁申诉时效的劳动争议,仲裁委员会不予受理。但当事...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议超过时效该如何
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我们在职场生活中,有时候难免会同公司发生劳动争议,比如在工资报酬方面、福利方面等。如果无法协商解决的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到超过劳动仲裁时效应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁申请期限时效是多久,申请劳动仲裁时效过了该如何处理
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1根据法律规定是单位应给职工包括所谓临时工上各项保险的。 2属于劳动争议,申请劳动仲裁的时效为2个月,自双方放生争议之日起计算。 第十二条当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者通过劳动仲裁维权的时间是多久,超过仲裁时效了,该怎么处理
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超过维权的期限了,无法主张了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何诉讼超过劳动仲裁时效审理的案件
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超过劳动仲裁时效是因为不可抗力或者有其他正当理由中止仲裁时效。自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算;由于对方同意履行义务,仲裁时效中断,从中断之日起,仲裁时效期间重新计算;无正当理由超过仲裁时效...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁超过起诉时效可否起诉
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。 根据《劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>超过劳动仲裁时效的情形有哪些
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现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
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超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>还没有超过劳动仲裁的时效,还可以提起劳动仲裁,如何申请劳动仲裁
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还没有超过劳动仲裁的时效,可以提起仲裁。根据新《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过劳动仲裁时效应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过劳动仲裁时效的后果是什么
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一般情况下,当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年未申请劳动仲裁的,一旦对方当事人提出时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久,超过诉讼时效期间的劳动争议应该怎么处理
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劳动争议的仲裁时效 仲裁时效,是指权利人在法定期间内,不行使权利即丧失请求劳动争议仲裁委员会保护的权利。超过诉讼时效期间,在法律上发生的效力是权利人的胜诉权消灭,即丧失请求劳动争议仲裁委员会、法院保护...
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