老板解雇员工的补偿是怎么算的?
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公司开除员工如果是出于公司单方面解除劳动合同关系的或者违法解除劳动关系的,应当向职工支付经济补偿。经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>裁员赔偿n+1是什么标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,n+1中的n在这里指的是用人单位的经济补偿金支付方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对老板裁员的补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询残疾人离婚补偿标准是什么
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询补偿标准是什么,裁员补偿标准,大部分企业裁员补偿
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员规定的补偿标准是怎样的?
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算裁员补偿标准
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裁员补偿标准的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板裁员的补偿标准是什么,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询老板裁员补偿金要交税吗
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1、裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。 2、用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老板裁员劳动者主动离职给什么补偿
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板裁员的补偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
永久合同裁员补偿标准
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永久合同裁员补偿标准:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员解除合同补偿标准
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因裁员解除合同的补偿标准是员工在公司的工作时间每满一年的,公司要向其支付一个月的工资;六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板犯错公司开除员工的有什么补偿?
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员工犯错后公司开除员工,一般没有补偿。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者有下列情形之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到老板裁员的补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员如何补偿,补偿标准是什么呢?
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(一)《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第 (三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。” (二)《中华...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国家企业裁员的标准是什么?员工裁员的赔偿标准具体是什么?
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板解散员工的赔偿标准?
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分为三种情形: 一、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被裁员如何和老板谈赔偿?
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劳动者被单位经济性裁员的,单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>裁员补偿标准按最低生活标准吗
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用人单位裁员应当向劳动者支付经济补偿,裁员补偿标准并不是按最低工资标准补偿的,按劳动者在劳动合同解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板解散员工补偿标准辞职员工解散原则是怎样的
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根据以下规定,老板应当向员工支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿标准按照什么要求补偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板裁员的补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有单位裁员补偿标准
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单位裁员给补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询裁员后公司补偿是按什么标准计算
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裁员后企业是否给补偿金?进行经济性裁员毕竟非职工的过错,但也需要平衡用人单位与劳动者的权利义务。根据相关规定,用人单位进行经济性裁减人员除需达到裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿标准是按什么标准确定的
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公司裁员的赔偿金按照员工在公司的工作年限计算,具体计算方法如下: 一、劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资作为补偿金。 二、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
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