雇主如何承担人身损害赔偿责任
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在人身损害赔偿纠纷中,雇主要这样承担责任: 1、对于雇员致害责任,由雇主对受害人承担赔偿责任。雇主在...
雇主受伤赔偿标准,雇工受伤如何赔偿
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根据我国法律规定,工人受伤的按照工伤标准由雇主赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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雇主打扫卫生引起工伤如何申请工伤赔偿
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1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费...
人身伤害赔偿标准,如何赔偿人身伤害
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医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方...
雇员致人损害雇主应该如何赔偿
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雇员致人损害雇主应该赔偿如下:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方...
不明白,就问一问
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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没有施工资质的合同是否有效
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人身损害赔偿费用如何结算
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雇员故意伤害雇主人身损害怎么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指...
雇工出现人身损害雇主是否赔偿
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第...
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没有施工资质工伤要如何处理呢?
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没有施工资质工伤不用申请工伤认定,因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直...
雇员受伤雇主如何赔偿:雇主承担赔偿责任
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如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。 误工费依照伤者...
雇员致雇主人身损害是否应予赔偿
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雇员致雇主人身损害的,应予赔偿。如果雇主的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损...
人身损害的赔偿责任如何分
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人身损害赔偿起诉有哪些步骤
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雇员在雇佣中遭到人身伤害,雇主要赔偿吗?
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根据我国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第ll条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”。该法第l7条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支...
雇员致人损害雇主要如何赔偿
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指...
雇工人身损害四级伤残,月工资4000元,该主张多少赔偿?
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安照各省市的人均工资赔偿。你说4000元有没有交税有税单吗...
工伤和雇员人身损害哪个赔偿高
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除...
工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
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现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
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交通事故人身损害赔偿如何调解
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人身损害赔偿受诉法院如何确定
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民法典引起的轻微人身损害赔偿如何赔偿
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医疗行为导致的轻微人身损害,医院一般会赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理...
帮工如何处理,雇工人身损害赔偿如何处理
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帮工人身损害赔偿如何处理帮工是指自愿地帮助他人从事一定的工作和劳动行为,一般帮工并没获得实质上的利益。对于无偿帮工中的人身损害赔偿纠纷案件,在处理上应根据《民法通则》第4条规定的公平原则,除物质利益人...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任,责任如何划分
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雇佣关系中用工不规范,或者劳动者不小心遭受人身损害,在遭遇人身损害后,赔偿是第一大事。如果雇主雇佣他...
建筑工地发生人身损害如何起诉
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包工头无资质工人怎么赔偿雇主
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赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人...
雇佣关系受伤雇主是否应赔偿受害人因伤而受到伤害的情形
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該受害人的人身损害赔偿,应当由雇主承担责任的。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应...