编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>30年工龄病假工资的计算方法是什么
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30年工龄病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,病假期限为二...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对30年工龄病假14天病假工资应该怎么样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询30年工龄的病假假是多少天
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30年工龄病假工资=(计算基数/月工资天数)×计算系数×病假天数。如果实际工作年限为30年,病假期限为24个月。病假工资可低于当地最低工资标准,但不低于80个最低工资标准%。最低工资的具体标准由省、自...
上海在线咨询顾问团咨询我>>请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请了10天病假应该怎么算工资
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10天病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×10。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
30年工龄病假14天病假工资应该怎么样算,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询今天发烧请了2天病假五年工龄病假工资怎么算
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。工资中包含五险一金,如果所在地有相关的病假工资计算政策的,按照当地政策执行。 根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工龄10年,职工病假8天怎么算
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因为病假期间员工没有上班,所以工资不是按际支付的,而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对30年工龄病假14天病假工资应该怎么样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假14天公司扣工资吗
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按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位,因手术请病假14天,病假期间工资怎算
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天的病假工资怎么说,该怎么算病假期间的工资呢?
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到30年工龄病假14天病假工资应该怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十天的病假工资怎么算,与病假工资一样吗?
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算病假10年工龄的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄怎样计算病假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>十五年以上工龄病假工资怎么算
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关于十五年以上工龄工资怎么算, 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄30年可以请假几天工资怎么算
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。专家指出,这个医疗期,将作为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>27年工龄怎么算病假
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到30年工龄病假14天病假工资应该怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
银行员工,近30年工龄,病假如何发工资
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可以带好材料直接与律师面谈...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资病假期间怎么算工龄
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所谓连续服务年限是连续工作时间,既不是单位连续工作时间,也不是累计工作时间。病假计算的连续服务年限与带薪年假规定的连续工作时间概念相同,包括同一用人单位员工的连续工作,以及不同用人单位员工的连续工作。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月14天病假工资咋算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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