去劳动局没有合同有用吗
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有用。劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳...
欠我工资没合同没去劳动局吗
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当然可以的未与劳动者签订劳动合同时,用人单位应当自当事人入职满1个月至满1年的11个月里向当事人发放...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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签订劳动合同的时候有没有去劳动局
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不需要。直接和用人单位或劳务公司签定合同。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及...
被员工告到劳动局没签劳动合同怎么办?
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被员工告到劳动局没签劳动合同应当积极的参加诉讼活动,因为实际上如果确实没有和劳动者签订劳动合同的话,...
去劳动局控诉如果没有合同怎么办?
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只要存在管理被管理、薪资、具体劳动等就形成了事实劳动关系,可以事实劳动关系提起仲裁。...
不明白,就问一问
小时工没有合同怎么去劳动局被案,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有劳动合同, 没有劳动合同, 公司违法要去劳动局备案吗
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通常签订劳动合同是不用去劳动局备案,除非有需要。但是如果没有签订劳动合同是违规的。没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动...
怎么去劳动保障局备案劳动合同
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《》规定:由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,劳动合同备案不是劳动合同的必经程序。目前,需要办理劳动合同备案手续的地方已很少。《劳动合同法》第十六条...
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去劳动局讨工资,需要准备什么,没有签劳动合同
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提供证明劳动关系的相关证据。...
没有劳动合同去劳动局要办理什么手续
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虽然没有签订劳动合同,但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系,就可以找劳动局帮助。只要员工和单位存在...
临时工去劳动局有用吗
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有用。如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。劳动报酬...
小工厂不签劳动合同不买社保
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同旷工被劳动局解雇有没有赔偿
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被辞退可分为:违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职...
能去劳动局投诉没有签劳动合同吗?
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根据我国劳动合同法的规定,劳动局不会提供空白劳动合同。劳动合同应由用人单位自行准备,与劳动者建立劳动关系的,则必须在用工之日起一个月内签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动...
2022年职工去劳动局怎么拿劳动合同
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找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。 单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;...
没有劳动合同。然后他不发工资去劳动局告有用吗?
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如果能够证明劳动关系成立,未签订劳动合同,用人单位是需要支付自第二个月起一年内的双倍工资的。建议申请...
去劳动局投诉了没有去劳动局取消没事吧
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什么事呢...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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上班没有去劳动局, 公司说没有签劳动合同
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要求单位出具解除劳动合同通知书或文件,如按自离处理,对你将不利。另你所说的情况需要有证据需要证明,那就是你没来上班是因为你的上司已经给予了你们明确的指示,另需要知道你公司在这方面的一些规章制度,同时也...
工厂,没有,一个月,没有签劳动合同,这个能告劳动局去吗去吗?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
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没有合同的临时工被劳动局判刑以后会不会有工伤
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临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。根据我国法律规定,没签劳动合同...
入职两个月没有签订劳动合同
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去小工厂上班没签合同,假如工厂不发工资找劳动局有没有用
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到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。...
劳动合同没有签,可以自己去劳动局吗
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关于没有劳动合同劳动局管吗这个问题我其实有更详细的说明,可以给你做参考用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入...