拖欠工资规定是怎样的劳动法
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《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资,应当按月以货币形式支付给劳动者工资。若单位有拖欠行为的,劳动者可...
拖欠工资的补偿规定有哪些
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拖欠工资补偿规定如下: 1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政...
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劳动法工资拖欠怎么办
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2021拖欠工资新规定
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劳动法拖欠工资有哪些规定?
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劳动法规定了以下拖欠工资的内容:用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付,并可以责令支付赔偿金;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
劳动法规定农民工工资多久才算拖欠
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在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为拖欠工资。用人单位无正当理...
拖欠工资的《劳动合同法》是怎样规定的
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若是公司拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。劳动者还可以向劳动行政...
不明白,就问一问
劳动法拖欠工资有哪些规定,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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劳动法病假工资规定
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拖欠工资劳动局不管怎么办
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劳动法拖欠工资规定有哪些
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
拖欠工资劳动法有哪些规定
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《劳动合同法》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
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没签劳动合同公司拖欠工资法人责任有哪些
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行政处罚。没签劳动合同公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导...
公司拖欠工资多久算违法相关规定有哪些
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公司拖欠工资违约的时间,依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式,按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
拖欠员工工资违反劳动法吗
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拖欠员工工资违法。 1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法; 2、按月支...
劳动局公司拖欠工资怎么办
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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拖欠工资,劳动法有哪些规定
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《劳动合同法》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
劳动法拖欠工资是有哪些规定
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劳动法规定了以下拖欠工资的内容:用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付,并可以责令支付赔偿金;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
拖欠工资的劳动法有哪些规定?
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规定用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。规定用人单位有下列侵害劳动者...
工资拖欠有哪些处理办法
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工资拖欠的处理办法: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结...
拖欠劳动者工资法律问题
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劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
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劳动局不管拖欠工资怎么办
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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拖欠工资问题劳动法有哪些规定
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用人单位长期拖欠劳动者的工资,属于违法行为,劳动者有权通过法律的途径要求相应的经济补偿。具体说来,劳动者在用人单位拖欠工资的情况下,可以得到怎样的赔偿呢——一、工资报酬+经济补偿根据《劳动合同法》第八...
劳动法对拖欠工资的规定有哪些
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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工地拖欠工资有哪些解决方法
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工地拖欠工资的解决方式如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令...
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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劳动法关于拖欠工资规定有哪些?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资,必须当月结清。...
劳动法对拖欠工资的规定有哪些?
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【1】根据劳动法第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣,或者无故拖欠劳动者工资。 所以我认为老板必须立即支付给你没有支付的工资。 【2】在离职后又叫你们三个人干活,还不给工钱。那么...