员工周末需要再参加员工培训吗
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员工在周末参加培训算不算加班,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>周末安排员工培训需支付加班费吗
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用人单位在周末安排员工培训的,一般需支付加班费。休息日的加班工资应当不少于员工工资的百分之二百。但如...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工参加周末培训是否算加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询要去培训了,周末出差培训算加班吗?
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对于标准工时制的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。那么双休日出差是否算作加班,就应当考察员工当天是否工作。如果没有工作就不存在加班,即使员工的休息地不是在原居住地,也不能算作加班...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司周末参加培训安排劳动者属于加班吗?
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如果公司要求员工参加周末的培训,具有一定的强制性的,一般应当认定为加班;如培训为自主参加、且目的仅为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司安排周末培训属于加班吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工参加周末培训是否算加班吗,律师怎么看
是否参加基本医保是什么意思
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孩子参加离婚财产分割吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询周末培训的话加班费?
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关于双休日培训开会算加班吗的回答为周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。 1、周末开会...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>周末培训需要交加班费吗
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1、用人单位在周末安排员工培训,如果周末不是工作日,一般需要支付加班费;单位在休息日安排员工加班的,至少需向其支付双倍的工资或者依法为员工安排补休。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工参加周末培训是否算加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在周末如何算加班费
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休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数,用人单位安排补休的不需要支付加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>参加培训当天受伤算工伤吗
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员工参加公司培训受伤算工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工参加公司培训的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司法律规定员工周末加班是否算工资
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工参加周末培训是否算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我周末要加班,去培训班上班,这个能算加班吗?
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如果员工参加周末培训是强制性的,公司要求他们参加。如果员工为公司利益和需求提供劳动,应视为加班;如果培训是独立参加的,目的只是为了提高员工的个人技能,则不应视为加班。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工的培训周末时间约定是否支付加班费
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1、用人单位在周末安排员工培训,如果周末不是工作日,一般需要支付加班费;单位在休息日安排员工加班的,至少需向其支付双倍的工资或者依法为员工安排补休。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>周末派遣培训属于加班工作吗
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周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作之余培训算不算加班
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加班一般是指,根据用人单位的要求和用人单位直接或间接的生产经营利益,劳动者在工作之余的时间从事工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小孩参加培训班能退学费吗
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学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失,剩下一部分则应退还给学员。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询诉讼参与人和诉讼参加人的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询为什么周末不培训加班
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周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>周末参加培训属于加班吗,法律上该如何规定
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单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流。一般来说,内部培训和沟通会议既然是单位要求的,就体现了单位的意志。综上所述,单位在周...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工参加周末培训是否算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末加班病死亡算工伤吗?
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周末加班一般是符合工伤认定标准的。根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询周末培训加班要怎样算啊,是正常上班吗
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关于周末培训加班要怎么算啊,若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司打算利用周末培训开会算加班吗
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以前也有人问过我到底周末培训开会算加班吗,其实,要正确识别何为加班要从加班的定义上来说。我们平时说的加班,其实包括加班和加点。所谓加班,是指职工按照用人单位的要求,在法定节假日、休息日从事工作。加点是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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