2023员工工作期间低于最低工资标准怎么办
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见习期工资低于工资标准可以向劳动部门进行投诉。 根据劳动合同法的规定，用人单位有下列情形之一的，由劳...
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病假期间当地的最低工资算病假吗
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病假期间发当地最低工资不违法。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
在病假期间工资扣的最低工资标准是怎么样的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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休病假期间工资，单位按什么标准来发工资呢？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号）等有关规定，患病或非因工负伤...
丰培铭律师|
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病假是按最低工资标准发吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
在单位工作11年了，病假期间最低工资标准，律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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离婚没工作最低抚养费
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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单位给我开低工资工资开了低于当地最低工资标准
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单位支付的工资低于当地最低工资标准，可以要求公司补偿差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付补偿。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由国...
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单位辞退病假期间工作
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1994年12月1日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号，以下简称《医疗期规定》）后，一些企业和地方劳动部门反映，《医疗期规定》中医疗期最长为24个月，时间过...
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病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师|
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病假工资的最低标准是什么
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1、病假工资的保底标准强制性标准，劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知...
吴莉律师|
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在单位工作期间患病算工伤吗
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我国的工伤保险条例规定，上班期间生病是否算工伤，由实际情况决定。在工作时间、工作场所，因为工作原因导...
张神兵律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到在单位工作11年了，病假期间最低工资标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位工作十年病假工资怎么计算
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《劳动法》关于建...
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病假工资是按当地最低工资标准计算还是本人工作是的最低标准？
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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资...
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试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资，这样的行为显然...
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了，仍在上班，这期间请病假单位应该付病假工资吗
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公司应该支付病假工资。 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假...
章法律师|
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在试用期用人单位会执行最低工资标准吗
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试用期间也要执行最低工资标准。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，同时不得低于本单位相同...
吴莉律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工伤休息期间, 单位只发最低工资标准, 那么休假期间工资应该发多少
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是的，在休养期，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
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休病假期间工资，单位按什么标准来发工资呢？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实...
吉林省在线咨询顾问团
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我是劳务工，在单位工作期间得了重病，
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如是劳务合同一般来说不受劳动法调整，一般需要根据您的合同约定判断。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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用人单位在期间降低工伤工资标准找哪个单位处理
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可向劳动监察部门投诉，也可向劳动仲裁部门申请仲裁。...
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社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗？
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根据情况，使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况，如果有违法行为，必须命令纠正。如果拒绝纠正，可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳...
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