民法典中工伤被解除劳动合同应该享受哪些补偿
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可以兼得工伤赔偿金和经济补偿金。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对民法典中工伤员工应该怎样来解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除后必须由工伤员工来吗
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工伤后不是必须解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级伤残,解除劳动合同应该怎样处理
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典中工伤员工应该怎样来解除劳动合同,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同中,若雇佣关系中,员工提前解除劳动合同,工资应该怎么办
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虽说用人单位的做法违法,但是真的履行诺言,可以接受。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的工资报酬,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除劳动合同的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该怎样样解除怎样解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典中工伤员工应该怎样来解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除后工资应该怎样支付?
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用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样解除兼职劳动合同员工
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有到期员工想要解除劳动合同应该怎样赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到民法典中工伤员工应该怎样来解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级伤残,解除劳动合同应该怎样处理
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔偿的,还有赔偿是一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体有以下内容: (一)从工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中员工被辞退,违约解除合同应该怎么补偿。
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤不解除劳动合同未解除劳动合同工伤怎样赔偿
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工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位一般应该怎样和员工协商解除劳动合同?
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单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位该怎么解除员工劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位违法解除劳动合同员工应该如何样维权
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单位违法解除或终止劳动合同员工可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签了劳动合同,试用期员工想解除劳动合同应该怎么样办
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员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典中工伤员工应该怎样来解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典中固定工犯罪后如何解除劳动合同
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企业员工犯罪被人民法院判刑的,用人单位可以单方解除劳动合同,开除劳动者,并且不用支付经济补偿。一般情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有到期员工想要解除劳动合同应该怎样赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果没有提前告知的,应当支付给公司造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法律上怎样解除员工的劳动合同?
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这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、过错解除动合同 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错...
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