民法典中哪些属于违法解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>《劳动合同法》中,被开除职工应该怎样赔偿
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被用人单位开除,用人单位符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形时,用人单位应需要向劳动者支付经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对民法典中工伤被解除劳动合同应该享受哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法中员工被辞退,违约解除合同应该怎么补偿。
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
海南在线咨询顾问团咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023民法典中合同期内解除劳动合同怎么赔偿
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典中工伤被解除劳动合同应该享受哪些补偿,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询2022年民法典中解除劳务合同怎么补偿
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民法典对解除劳动合同怎样补偿没有作出规定,劳动合同法规定,解除劳动合同的,劳动者工作满一年,支付一个月工资作为补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可以享受经济补偿吗?
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1、解除劳动合同是指劳动合同未到期,一方或双方提出解除劳动关系的行为;终止劳动合同是指劳动合同到期,劳动合同终止的行为;2、劳动者依据《劳动合同法》第三十七条的规定解除劳动合同的,用人单位不需要支付经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典中工伤被解除劳动合同应该享受哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典员工受伤应该怎么赔偿
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民法典员工受伤应该由雇主应承担侵权责任,但第三人的原因让雇员致人损害的除外,被害人可以让第三人和雇主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同后单位要求补偿,应该怎样补偿?
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到民法典中工伤被解除劳动合同应该享受哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法有规定劳动者辞职应享受哪些补偿金?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤不解除劳动合同未解除劳动合同工伤怎样赔偿
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工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同在民法典中应如何解除?
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可以一方与另一方协商一致解除劳务合同,或者在劳务合同中约定或法定的解除条件发生后,向另一方送达解约通知,通知到达对方时解除劳务合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律中的民法典中合同解除有哪些案例
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合同解除的事由有以下这些: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典行纪合同应该如何解除
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民法典行纪合同如何解除:行纪合同解除应当由双方当事人协商一致或者出现法定解除情形。根据我国相关法律规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典废除了哪些法件
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工被迫解除劳动合同,是否享有经济补偿
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第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十条规定的被辞的,在解除劳动合同时应该有哪些补偿
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按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定, 在劳动者没有过失的情况下无理由单方...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典中工伤被解除劳动合同应该享受哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典中劳动合同解除日期怎么界定
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关于民法典中解除劳动合同日期如何界定的问题,《民法典》中合同解除日认定方式有:合同自通知到达对方时解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询民法典怎么解除劳动合同
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1、我国《民法典》并未对合同期满能否解除劳动合同有规定,合同期满解除劳动合同由我国《劳动合同法》调整。 2、对于合同期满解除劳动合同的应当提前通知。 3、我国《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系,可以获得哪些补偿,工伤解除劳动合同如何赔偿
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解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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