自离扣工资合法吗，我的工资怎么没有
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自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的，如果自离职工给用人单位造成了经济损失的，用人单位是可以进...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
自离没有工资这个法定工资吗？
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劳动者自离后没有工资一般不合法，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是指用人单位...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
合法吗，自离就没工资
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用人单位在终止或终止劳动合同时，应当一次性支付劳动者的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者的工资。...
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离职时扣工资合法吗，离职后扣工资合法吗
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合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种： 1、员工接...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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厂里自离，自离有工资吗
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自动离开岗位没有工资。 在厂里上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任。 法律依据...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
自离工资合法吗，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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请问工资自离合法吗？
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自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的，如果自离职工给用人单位造成了经济损失的，用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。...
湖南在线咨询顾问团
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可以自离吗？自离以后停发工资合法吗？
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可以收集相关证据，到劳动监察大队投诉，离职问题建议您当面与律师沟通。...
山西在线咨询顾问团
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针对自离工资合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
自离有工资拿吗，劳动法
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依据《中华人民共和国劳动法》 员工自动离开是有权领取薪资的。无论他们选择哪种方式来终结雇佣关系，均应...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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按自然月发工资合理合法吗？
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要看公司的计薪周期，只要每月在规定时间发薪资就是合法的。比如计薪周期为当月26日到次月25日，在11...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工自离不结算工资合法吗，有哪些规定
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员工自离，单位不结算工资是不合法的。用人单位应当在与员工解约或者终止劳动合同时一次性付清员工的工资，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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在自离后不发工资就自离也不结算工资合法吗？
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员工离职不结算工资是违法的。劳动者可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼...
澳门在线咨询顾问团
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旷工三天自离扣出当月工资合法吗？合法吗
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工资应当据实发放，如有侵权，可以申请裁决，保护自己的权益。...
广东在线咨询顾问团
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公司不结算工资, 员工自离合法吗
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员工离职不结算工资是违法的，劳动者可以向调解组织申请调解； 不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼...
重庆在线咨询顾问团
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领了产假工资自离，犯法吗？
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劳动者领了产假工资自离，属于劳动者违法解除劳动关系，劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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自离四天，十号没有发工资，自离有工资吗？
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应该发工资的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
合同期满了自离还有工资吗老板不给工资合法吗
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如果员工没有按照规定的要求对工作进行交接，并办理离职手续，企业暂扣工资是合法的。待员工办理相关手续时进行结算，并支付应当支付的工资。对工资进行结算时，企业可以按照相关制度/规定，要求员工进行赔偿。...
四川在线咨询顾问团
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员工自动离职自动扣一个月的工资合法吗
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动...
河北在线咨询顾问团
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自离员工不发工资公司违法吗
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公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。 《工资支付暂行条...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
自离不发工资犯法不，是合理的吗？
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资...
香港在线咨询顾问团
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员工工资没自离自离工资还会结算吗
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定，解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监...
北京在线咨询顾问团
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