经济性裁员怎样补偿以及不得裁减哪些人员
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用人单位经济性裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>经济性裁员中人员裁减问题
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经济性裁员时以下人员不得裁减:在孕期、产期、哺乳期的女职工;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对经济性裁员时哪些人员不得裁减,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询超过经济性裁员什么人员不得裁减?
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对于经济性可以裁减的人员,法律虽然已做出明确规定,但是出于对特殊人群的保护,以下人员不得裁减: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员时单位放哪些人
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1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 2、与本单位订立无固定期限劳动合同的。 3、家庭无其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买卖合同经济性裁员不能裁减什么人
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经济性裁员时以下人员不得裁减: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济性裁员时哪些人员不得裁减,法律怎么规定的,律师怎么看
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询经济性裁员如何赔偿以及不得裁减哪些人员
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如果单位依法进行经济性裁员的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。单位不得裁减以下人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工;与本单位订立无固定期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>常用经济性裁员不得裁减的国家
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁员: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济性裁员时哪些人员不得裁减,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济性裁员是什么意思,经济性裁员的注意事项有哪些
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经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员有什么法律规定
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用人单位提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意经济性裁员如何解决,法律上有哪些规定
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符合劳动法规定的经济裁员是允许的,但是应当支付经济补偿金。 如果员工对裁员不服,认为是非法裁员的,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>地方性法规和部门规章出现冲突时怎么裁决
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到经济性裁员时哪些人员不得裁减,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员不得限制哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁员: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定非劳动者裁员不得裁减哪些人员
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经济性裁员不得裁减的人员有:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的人员;孕期、产期、哺乳期的人员;距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的人员。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>实施经济性裁减人员的企业可以裁减哪些人员及其经济经济损失
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫经济性裁员,经济性裁员是如何进行的
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一、什么叫经济性裁员 经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对公司经济性裁员的规定
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公司经济性裁员的规定是一次经济性裁减人员数量为20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询特殊岗位的经济性裁员一般不会裁减哪些人
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经济性裁员一般不会裁减的人是: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在经济裁员时,哪些人群难以被裁减?
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在进行经济性裁员时,用人单位应该尊重以下员工群体,确保他们不会受到裁员的影响:怀孕期、产后恢复期和哺乳期间的员工;在企业内连续服务超过十五年,并预计在未来五年内达到法定退休年龄的员工;在现有岗位上,由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济性裁员时哪些人员不得裁减,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员时不得予以裁减的人员吗
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根据《劳动合同法》第42条的规定,企业在进行经济性裁员时,有以下情况的员工不得予以裁减: (一)从事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询经济性裁员以及裁减人员补偿问题怎么写?
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如果单位依法进行经济性裁员的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。单位不得裁减以下人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工;与本单位订立无固定期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在经济裁员时哪些人员不能裁
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在进行经济性裁员之际,应尊重以下员工群体,确保他们不受裁减影响:处于怀孕期、产后恢复期以及哺乳期间的女性雇员;在企业内连续服务超过十五年,并预期在未来五年内达到法定退休年龄的劳动者;在现有岗位上因职业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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