被辞退被辞退有补偿吗
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劳动者严重违规后被辞退的,没有补偿。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且...
被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
不明白,就问一问
有合同被辞退要赔偿吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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劳务合同被辞退签订劳务合同辞退要怎么赔偿?
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司赔偿吗
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关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿...
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被辞退赔偿金要交税吗
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要看金额是否超出,超出的部分就要交税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单...
无合同怀孕被辞退的赔偿有哪些
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单位没有跟劳动者签书面合同的,要承担支付每月2倍工资赔偿。劳动者在怀孕期内,单位是不能随意单方面解除...
被辞退没有签合同可以要到补偿吗
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被辞退没有签合同可以要到补偿。没有签合同而被辞退,如果工作超过一个月的,有补偿。用人单位自用工之日起...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
辞退合同工是否需要赔偿,合同工被辞退是否需要支付赔
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合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理: 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。...
有同事被辞退了在合同期内公司要辞退有补偿吗?
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第一,协商解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 第二,过失性辞退劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
因考勤被辞退有赔偿吗
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如果你考勤方面构成重大违反公司纪律,公司辞退是不用给补偿金的,但只是一次、两次,并不严重,并且公司并...
合同到期公司要求我辞退有赔偿吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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派遣工被辞退有赔偿金吗?需要提供合同吗?
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有。如果有需要,可以委托律师代理有关维权事宜。...
合同工被辞退有没有补偿吗?怎么赔偿啊?
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合同工被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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签了合同公司直接要被辞退应该赔偿吗
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签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是需要支付赔...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
退休后被辞退有赔偿吗
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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 包括:受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作...