加班计划工资不低于多少
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劳动者在工作日加班的,用人单位支付不低于平时时薪1.5倍的加班时薪;在休息日加班又不安排补休的,用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班计划太多怎么补偿
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工不服加班计划怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
计划生育服务手册怎么办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不服加班安排怎么办?
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在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一般每...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工不服加班安排如何处理
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员工有权利拒绝加班要求,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不服加班计划怎么办,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不服加班安排怎么办
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员工有权利拒绝加班要求,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服加班安排应该怎么办
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员工有权利拒绝加班要求,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不服加班计划怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
日本人总想让员工参加加班,他不给加班费怎么办?
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从加班安排可以辞退吗
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员工不服从加班安排,不可以辞退。 企业安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权强行要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工不服加班计划怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班计件员工怎么办?
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劳动法第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从加班怎么处理
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《劳动法》第四章,工作时间与休息休假规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(当然现在每周休息两天,应该是四十小时)的工时制度。 第三十七条对实行计件...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班不加班费怎么办
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如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿,强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职加班调休用不完怎么办
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员工离职,加班调休用不完的,用人单位支付加班费。休息日加班费为平时工资的2倍,在劳动者离职时一次性付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工出差期间的加班费怎么计算
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员工出差期间的加班费的计算方法如下: 1、员工出差期间的加班费,要支付不低于工资的百分之三百的工资报...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司安排员工不服从加班怎么办?
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如果因为工作安排不合理和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排员工不服从加班怎么办
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如果因为工作安排不合理和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不服加班计划怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非包工时的工作加班加班费怎么计算
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非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式,法定极限加班工时36小时/月,其超出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询加班员工不给加班费怎么办
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未取得加班费的,可以向劳动安全监督部门或拨打12333劳动安全热线投诉报告,也可以向仲裁委员会和人民法院申请仲裁。最高人民法院关于劳动争议案件适用法律解释(3),劳动者主张加班费,应当承担加班事实的举...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班不给加班费怎么办
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1、公司做法违反劳动法规定,可依法向公司所在地劳动行政部门举报或申请劳动仲裁维权。2、相关规定:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
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