员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
图文35人已浏览
加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>计件工资员工加班费需要怎样计算的呢?
图文21人已浏览
《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工怎样不计加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
视频1,661人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,090人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询如何计算员工加班工资加班费是怎样计算的
问答584人已浏览
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工加班工资的计算是怎样的?加班的费用如何算?
图文15人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>计件人员的延时加班和假日加班应该怎样计算加班费
图文9人已浏览
劳动合同法规定了三种工时制: 第一种是标准工时制,即8小时制,每天不超过8小时,每周不超过40小时,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怎样不计加班,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
视频4,307人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,514人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频10,934人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班不给加班费,员工不加班,就无薪开除员工,怎样办
问答584人已浏览
去申请可们你仲裁,不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资,还可以要求公司赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎样计算员工加班时间
问答584人已浏览
(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怎样不计加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计件员工硬性加班应该怎样发工资
图文9人已浏览
计件工资,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>各位员工不肯加班怎样教
图文4人已浏览
根据劳动法规定,加班时间每天不超过一小时,因特殊情况需要加班的,不超过三小时但是,每月加班不得超过3...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法定双休加班怎样计算加班工资
图文130人已浏览
法定双休按法定节假日支付加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
视频869人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询加班费怎么支付
视频1,736人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工怎样不计加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样举报公司员工加班计划
问答584人已浏览
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资方式为综合计时员工加班费怎样算?
问答584人已浏览
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,如建筑、旅游等岗位。实行综合计算工时工作制的岗位,需企...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班算不算工资?加班费怎样计算呢?
问答584人已浏览
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工加班加班怎样补偿
图文11人已浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 1、在日标准工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工春节加班怎么算工资?加班的工资如何计算?
图文12人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
视频6,751人观看
庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,580人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
问答584人已浏览
加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在端午期间加班,该怎样计算加班费呢?
问答584人已浏览
算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怎样不计加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不安排员工加班怎样办呢?
图文32人已浏览
如果工厂不安排员工加班的话,具体每天不安排员工加班,这是好事啊,另外周六休息,也不违反劳动法。反而是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
视频3,283人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询加班计件员工怎么办?
问答584人已浏览
劳动法第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位给我计算的加班费不对员工加班工资怎么
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资的加班费法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资的加班费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询