工伤是属于劳动关系还是劳务关系
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劳动关系和劳务关系的本质区别在于性质不同,前者是带有管理和隶属关系,后者仅仅是平等主体之间的民事关系...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者在暑假期间受伤是否属于工伤
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暑假工受伤的,不属于工伤。因为暑假工不属于劳动合同,只属于劳务或者雇佣性质,只能按照人身损害赔偿办法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务受伤是不是属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动者因故意伤害受伤是否属于工伤
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属于。 劳动者在工作时间及工作地点,因自己违规操作而受伤,也是工伤的。除非自残。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
云南在线咨询顾问团咨询我>>见义勇为受伤是否属于工伤?
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见义勇为属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤,享受工伤保险待遇。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受伤属于工伤吗哪些情况属于工伤
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违规操作受伤算工伤,工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 属于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务受伤是不是属于工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系中受伤是否属于工伤,最新的规定是什么
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劳务关系中的当事人受伤,一般不属于工伤,因此只能依法主张人身损害赔偿,不能去申请工伤赔偿。一般由提供劳务的一方与接受劳务的一方根据各自的过错来承担相应的赔偿责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是否属于劳动者违规操作受伤
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职工违规操作受伤一般属于工伤,具体以工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务受伤是不是属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤?
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员工造成的损害是由于公司高管故意殴打造成的,所以不能认定为工伤,员工受伤赔偿,由高管来承担。职工有下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳务关系出工受伤
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>腰肌劳损,是否属于工伤?
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不一定。因为造成腰肌劳损的原因很多,并不能直接判定是否属于职业病范畴,所以也不能直接判定是否是属于工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务受伤是不是属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者自己下车的时候受伤, 属于工伤吗, 自己下车受伤是否属于工伤
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劳动者自己下车的时候受伤,不属于工伤。劳动者上下班途中发生交通事故,并且非劳动者本人主要责任的才属于工伤。自己下车受伤,肯定是劳动者自己承担全部责任,并且这也不是交通事故。《工伤保险条例》第十四条职工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>受伤了我是在家政公司的保姆上班, 是属于不属于工伤, 属于工伤赔偿
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受家政公司指定从事家政服务时受伤的,应当属于工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所因履行职责而遭受暴力等事故伤害的;在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的;职业病;其他...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>厂区内摔伤属于是不属于是工伤
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厂区内因工作摔伤算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>“串岗”受伤是否属工伤
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职工串岗受伤是否属于工伤,要看是否满足两个条件:一是该职工和用人单位间存在劳动关系,二是符合工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工早退回家途中受伤属不属于工伤
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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。 工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素: 1、是时间要素,即上下...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
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不属于工伤,因为既不是在上班地点吗,也不是在上班时间,更不是因为工作原因受到的伤害,所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>擦伤属于工伤劳务费吗
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1.如果住院需要支付误工费,如果未住院也未构成伤残等级则不需要。2.住院期间有医嘱加强营养的需要支付营养费。如需法律帮助,我愿助您一臂之力,请采纳并评价。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务受伤是不是属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤受伤不是属于工伤一级能够算是误工费吗
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误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤,是否属于工伤,我工作中受伤,这种情况属于工伤吗?
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规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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