工资拖着不发?辞职老板不让走
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可以向劳动部门反映情况...
辞职一个月多,还不让走拿工资威胁我我该怎么办?
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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欠款人拖着不还钱怎么办
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在工厂辞职三个月了还不给走怎么办
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劳动者在工厂辞职三个月了还不给走,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其...
辞职报告交了己经到了一个月不让走咋办
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
我提前一个月打辞职报告,老板不让走
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劳动者有解除合同的权利,你按正常程序辞职提前一个月通知单位符合劳动法规定,三十日后你离开即走,但要保...
不明白,就问一问
辞职报告打了三个多月还不让走怎么办工资还拖着,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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报案派出所拖着不处理怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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辞职了,但是不让走,工资拖欠好几个月不发了
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,拖欠工资等,可申请仲裁解决。...
辞职老板不让走, 提前三个月告诉你怎么办
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根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。以及《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
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现在压三个月多了,辞职了都还拿不到工资,该怎么办
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去当地社保部门申请仲裁...
提出辞职,老板不让走,工资也拖了几个月不发
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辞职是不需要批准的,只需要提前30天告知。您的情况,可以申请劳动争议仲裁。 一、如果是给用人单位工作...
我做满三个月辞工了,他拖欠我工资半个月我还怎么办
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用人单位扣押工资是违法的,您无需等满3个月。及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖...
辞职后老板不发工资怎么办
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欠钱拖着不还能起诉吗
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工资三个月不开了还不让我们干了老是拖着不开资没签合同怎么办?
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《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者...
辞工一个多月了还没给走,拿工资压着我,这个可以告他吗
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中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常考核等每月变化的报酬是不包含在的基数里面的。...
我们打寒假工有三个月了拖着工资怎么办
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首先建议您进行协商,协商不成,您可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。...
工地三个月不发工资怎么办,一直拖着,说了
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
辞职了工资结清吗还是拖一个月
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
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辞职报告格式
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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工资拖欠三个月还没发我是不是快辞职了?
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可以申请辞职,并要求经济补偿。可以考虑向当地劳动仲裁委申请仲裁。...
辞职了三个月发的工资怎样还不发
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
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如果打了辞职单位还是不让走扣工资该怎样办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
辞职了怎么礼貌的要工资
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交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
工地三个月不发工资怎么办,一直拖着,说了
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...