底薪的劳动合同如何签,具体有什么规定?
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劳动合同底薪问题 劳动者与用人单位应该在劳动合同中约定底薪、奖金等相关待遇。并且,用人单位在劳动者正...
劳动合同写无责任底薪的规定是什么?
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劳动合同写无责任底薪的规定是:员工即使没有完成公司的业绩指标,也能拿到的保底薪水。在我国的劳动合同的...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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续签劳动合同的法律规定是什么
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无劳动合同按底薪没有赔偿?
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随着我国法律的不断普及,越来越多的劳动者会了解到劳动合同的重要,也都会在入职后与用人单位签订合同,如果没有签订合同但是公司出现违约情况,那么无劳动合同赔偿按底薪赔偿吗?按照劳动法规定会要求用人单位赔偿...
劳动合同解决有什么规定?可以帮忙解答吗?
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劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终...
无底薪的劳动合同有效吗
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劳动合同中是否存在无底薪条款的有效性取决于其是否违反了相关法律法规。若无底薪导致劳动报酬低于当地最低...
不明白,就问一问
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什么是违约解除劳动合同
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销售没有业绩不发底薪违法么
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动合同中的底薪等是否有规定
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劳动合同中的工资是有规定的,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
没有底薪的劳动合同合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。然而在现实生活中这种情况大量存在,如果...
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没有底薪的劳动合同合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位...
劳动合同没有写无责底薪和无责有关吗
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无关,公司仍需支付工资。对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位...
无底薪怎么签劳动合同,有哪些相关规定
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根据我国相关的规定,单位和劳动者之间签订了劳动合同应该存在一个最低底薪,这样才能保障劳动者的合法权益...
没底薪纯提成合法吗
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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实发底薪和劳动合同无关可以解除吗?
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。...
劳动合同未约定薪酬的具体规定是什么?
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劳动合同未约定薪酬的规定是工资依然需要进行支付,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招...
劳动合同的年薪到底是什么规定的?
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《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...
劳动合同上面没有底薪合法么
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一、劳动合同要明确写明工资,工作内容,地点等,只要写了工资,至于底薪不写也是可以的,只要根据所写的工...
国企解除劳动合同的条件是什么?有什么具体规定?
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以下是国企解除劳动合同的条件,如果职工主动自愿辞职,那么没有经济补偿。但单位单方解除劳动合同、劳动者...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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有无责任底薪劳动法上有没有明确规定?
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没有责任底薪这个词,但是有最低工资标准。...
保险人可以解除合同的情形具体有什么有没有法律规定
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一旦保险合同成立后,保险人不得任意解除合同,这是保护投保人利益的需要,是国际上的通行做法。 只有在发生下列情形时,保险人才有权解除保险合同: 1、投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,或者因过失未履...
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劳动合同法对于旷工解除劳动合同的天数有无具体规定
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旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同解决有哪些规定?可以帮忙解答吗?
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劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。下面附文为大家介绍劳动合同终止和解除的区别及...
劳动合同有效或部分无效有什么具体的规定
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法...