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这个劳动合同底薪要看你们公司的工资制度,如果是计件的,可能没有底薪,如果是其他工作形式的,原则上是应该有底薪的,且不得低于当地平均工资 2)《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”的规定。
劳动法的基本工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,由国务院备案。最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬。
劳动合同,是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。劳动合同是一种特殊性质的合同,不但与一般的民事合同不同,而且与民事雇用合同也存在重要差别
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