劳动合同解除,解除的一方如何赔偿
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解除劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对长期劳动合同解除赔偿方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者解除长期劳动合同需要赔偿吗
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长期劳动合同解聘补偿标准:根据劳动合同解除或终止前12个月的平均工资,按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法有什么
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劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法有: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法关于劳动合同期满解除有没有赔偿
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新《劳动法》规定合同到期在通常情况下对员工是有补偿的,但合同到期后,用人单位维持或者提高劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期劳动合同解除赔偿方法,律师怎么看
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除长期合同赔偿方法是什么
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来解除自长期劳动合同是否需要赔偿首先要清楚是用人单位有错在先还是本人有错。 (一)公司违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>长期合同解除赔偿的标准是什么, 解除长期合同劳动合同应该怎么赔偿
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长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期劳动合同解除赔偿方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样才能解除长期劳动合同
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如果是劳动者想解除长期劳动合同的,那么提前三十天通知用人单位,即可解除长期劳动合同。如果是用人单位想...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职了长期不解除劳动合同
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辞职后,劳动合同就解除了,实际合同已经失效了。社保缴纳也中断了,只不过没有办理离职的手续而已。不办理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022解除无期限劳动合同如何赔偿?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到长期劳动合同解除赔偿方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除长期劳动合同的补偿
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企业员工的长期劳动合同解除补偿方法如下,病假期内不能解除,非法解除支付双倍经济补偿金。自身疾病走医保,如是大病可要求单位支付一次性医疗补助。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法单方解除劳动合同赔偿吗
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依据《劳动合同法》第47条规定,公司单方解除劳动合同的赔偿具体标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除赔偿的期限
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1没有特殊原因解除劳动合同,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期被解除有赔偿吗?
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一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的期限是多长?
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用人单位解除劳动合同期限是: 1、用人单位与劳动者协商一致的,可以随时解除劳动合同,无期限限制; 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询甲方违法解除劳动合同赔偿
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>长期合同解除赔偿
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雇主没有合法的事实和理由,直接单方面解除无固定期限的劳动合同。劳动者可以要求支付双倍的经济补偿或继续履行劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期劳动合同解除赔偿方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同赔偿年限最长有多久
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解除劳动合同赔偿年限最长有12年,按照《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,劳动者月工资高于用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同期内甲方无故单方解除劳动合同怎么赔偿解除劳动合同的赔偿范围
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合同期内甲方无故单方解除劳动合同,需要按合同约定的违约条款进行赔偿。如果没有违约条款,可以按《劳动合同法》相关规定进行赔偿,主要赔偿范围有:1.经济补偿金(《劳动合同法》第47条),按劳动者提供的工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除长期劳动合同的赔偿问题
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企业解除长期劳动合同的赔偿标准是病假期内不能解除,非法解除支付双倍经济补偿金。自身疾病走医保,如是大病可要求单位支付一次性医疗补助。...
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