用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
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用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>解聘合同期满与单位终止劳动关系员工怎样赔偿?
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劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。具体如下: 一、劳动者严重违法违纪...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位终止劳动合同与员工是否要支付赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询超市关闭员工与单位的劳动合同终止,需要向单位支付员工的工资吗?
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超市关闭,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,单位需要结清员工工资,并且支付员工解除劳动关系的经济补偿。在解除劳动关系时支付。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>如何与单位终止劳动合同
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1、劳动合同期满时,如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职业健康检查...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位终止合同要支付代通知金吗
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用人单位终止合同如果没有提前一个月通知是需要支付代通知金的,提前通知是不需要支付的。代通知金主要是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位终止劳动合同与员工是否要支付赔偿金,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,如果公司强制与员工终止劳动合同,劳动者能否要求单位支付经济补偿
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第十六条“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位终止劳动合同与员工是否要支付赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下解除劳动合同,单位不需要支付员工赔偿金
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解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期工作要终止劳动合同员工可以要求原单位赔偿吗
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工员工死亡是否要终止劳动合同吗
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员工死亡要终止劳动合同。如果单位有该员工的死亡证明,可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有该员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位终止劳动合同与员工是否要支付赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工几天不签劳动合同,是否单位不需要支付赔偿金
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关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工不经单位同意,用人单位终止劳动合同,是否需要支付经济补偿
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不经单位同意不回去上班属于旷工,被辞退没有补偿。女职工产假期满,不能回去上班的应当请假,因病请假应当提交请假条和指定医疗机构医师病休建议书,按规定程序报批;因事请假应当提供请假条,请假条应当注明事由。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满,单位终止劳动合同向劳动者支付经济赔偿金需要纳税吗
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经济赔偿:经济赔偿金计量准则第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付
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因为劳动合同到期,单位有续签的义务,所以劳动合同终止,当用人单位主动提出不续签或者用人单位在降低原有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位终止劳动合同需要支付一个月工资吗
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位终止劳动合同的赔偿标准是怎样的,员工工伤解除劳动合同
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员工和单位终止劳动合同,如果由工伤伤残员工的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是根据地方法律规定来进行计算的。不同地方的规定不一样计算方式也不一样。以浙江省和四川省为例:《浙江省工伤保险条例实...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位终止劳动合同与员工是否要支付赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公积金与单位终止劳动关系
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劳动者和单位解除劳动合同的,公积金会随着其他的社会保险一并进行转移,如果和原单位解除劳动合同之后没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样确认员工与单位终止劳动合同的损失赔偿
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单位终止劳动合同赔偿:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位终止合同需要支付经济补偿吗, 劳动合同终止怎么办
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1、合同到期,单位终止劳动合同,单位是需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者...
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