三方违约金不交后果严重吗
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三方违约金不交的严重后果是会被起诉，如果案件事实清楚明确的，法院会判决当事人缴纳违约金，对方可以根据...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
培训违约金赔偿标准
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员工违反服务期的，按约定支付赔偿违约金。劳动者违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师|律所主任，20年经验在线咨询
买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
培训违约金的20% 是什么意思
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劳动者缴纳违约金的情况，第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
是否交培训违约金？
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如果你辞职的话你是部需要缴纳违约金的，因为公司并没有实际安排你参加培训，对公司也不存在损失问题，所以...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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培训协议违约金是多少，怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
不给赔培训违约金最严重的后果是什么，律师怎么看
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师|
联合创始人，7年经验
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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是否交培训违约金？
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如果你辞职的话你是部需要缴纳违约金的，因为公司并没有实际安排你参加培训，对公司也不存在损失问题，所以公司是没有依据收你培训违约金的。 你看你的合同上有没有关于辞职不到期要支付违约金的约定，因为这一条只...
山东在线咨询顾问团
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培训协议违约金是多少 ，怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定，不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款 ...
上海在线咨询顾问团
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培训费用违约金违约金是多少
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培训协议违约金由双方协商决定，但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定，用人单位要求劳动者支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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培训合同写明，是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...
章法律师|
律所主任，9年经验
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培训协议违约金包含什么
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劳动者支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不交房屋维修基金后果是什么
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
抚养费不给会有什么后果
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到不给赔培训违约金最严重的后果是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司给培训费用违约金
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专项技术培训要由用人单位来举证，其中培训费用为必须支付的，且在财务列支上要能体现出是专项技术培训费用，必须有别于一般的岗位培训，同时还必须证明事实上进行了专业技术的培训。否则不需要支付违约金，其约定的...
湖北在线咨询顾问团
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职业培训服务期内不培训违约金怎么判
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期，也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实...
陕西在线咨询顾问团
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什么是员工培训费用违约金
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员工培训合同违约金的法律规定是：员工在解除劳动合同时违反已签订相关服务期的相关约定的，应当赔偿培训费，并按照约定向用人单位支付违约金。专项培训费用是用人单位为劳动者进行专业技术培训而支付的费用。上岗前...
贵州在线咨询顾问团
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网贷还不上的最严重后果是什么
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被起诉，强制执行财产，拘留，进入失信人名单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师|
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违约金约定不公平怎么办
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郑晓强律师|
专职律师，5年经验在线咨询
违约金可以给培训机构吗？
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违约金的承担根据合同约定确定，你们之间对此有约定的，按照约定处理。...
吉林省在线咨询顾问团
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培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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违约金是培训费的两倍违法吗
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违约金是培训费的两倍不违法。 这样的约定不违法，只要双方同意并签字或盖章确认就是有效的。合同法对于违...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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合同毁约有什么后果
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杨旭新律师|
专职律师，5年经验在线咨询
后要交违约金，又没有培训我。又不给工资
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除了单位对员工进行了专业培训并支付了费用，并在劳动合同中规定了服务期，否则约定员工辞职要支付违约金是违法无效的。你只要提前30日书面通知单位辞职，到时你即可走人。即便单位对员工进行了专业培训，但单位扣...
山东在线咨询顾问团
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辞职违约金培训期工资给吗
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按照签订的培训协议来计算赔偿，如果没有提前签订培训协议，那么是可以不用赔偿的。申请离职走人。依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...
陕西在线咨询顾问团
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