培训违约金赔偿标准
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员工违反服务期的,按约定支付赔偿违约金。劳动者违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>三方违约金不交后果严重吗
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三方违约金不交的严重后果是会被起诉,如果案件事实清楚明确的,法院会判决当事人缴纳违约金,对方可以根据...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不给赔培训违约金最严重的后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询培训违约金的20% 是什么意思
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劳动者缴纳违约金的情况,第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>培训协议违约金是多少,怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>培训费用违约金违约金是多少
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培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不给赔培训违约金最严重的后果是什么,律师怎么看
注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验 在线咨询不交房屋维修基金后果是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询是否交培训违约金?
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如果你辞职的话你是部需要缴纳违约金的,因为公司并没有实际安排你参加培训,对公司也不存在损失问题,所以公司是没有依据收你培训违约金的。 你看你的合同上有没有关于辞职不到期要支付违约金的约定,因为这一条只...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议违约金是多少 ,怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不给赔培训违约金最严重的后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训协议违约金包含什么
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劳动者支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金是培训费的两倍违法吗
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违约金是培训费的两倍不违法。 这样的约定不违法,只要双方同意并签字或盖章确认就是有效的。合同法对于违...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询抚养费不给会有什么后果
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不给赔培训违约金最严重的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给培训费用违约金
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专项技术培训要由用人单位来举证,其中培训费用为必须支付的,且在财务列支上要能体现出是专项技术培训费用,必须有别于一般的岗位培训,同时还必须证明事实上进行了专业技术的培训。否则不需要支付违约金,其约定的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职业培训服务期内不培训违约金怎么判
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是员工培训费用违约金
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员工培训合同违约金的法律规定是:员工在解除劳动合同时违反已签订相关服务期的相关约定的,应当赔偿培训费,并按照约定向用人单位支付违约金。专项培训费用是用人单位为劳动者进行专业技术培训而支付的费用。上岗前...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>网贷还不上的最严重后果是什么
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被起诉,强制执行财产,拘留,进入失信人名单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金约定不公平怎么办
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郑晓强律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金可以给培训机构吗?
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违约金的承担根据合同约定确定,你们之间对此有约定的,按照约定处理。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不给赔培训违约金最严重的后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给抚养费的最严重后果是什么?会去坐牢吗
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因抚养费不给,坐牢的可能性不大。因为抚养费不给,可以向法院起诉。胜诉之后,如果给付义务人在履行期未履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询后要交违约金,又没有培训我。又不给工资
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除了单位对员工进行了专业培训并支付了费用,并在劳动合同中规定了服务期,否则约定员工辞职要支付违约金是违法无效的。你只要提前30日书面通知单位辞职,到时你即可走人。即便单位对员工进行了专业培训,但单位扣...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职违约金培训期工资给吗
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按照签订的培训协议来计算赔偿,如果没有提前签订培训协议,那么是可以不用赔偿的。申请离职走人。依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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