员工立马辞职走人可以扣工资吗
图文8人已浏览
用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。 劳动者无理由解除劳动合同,法律并未规定用人单位可扣...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未成年工辞职能立马走吗
图文21人已浏览
未成年工辞职的,是可以立马走的。因为任何一个企业聘用未成年人都是违法的,用人单位严禁招聘或雇佣未成年...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职立马走人给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,811人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工医保能给家人用吗
视频34,440人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样才能辞职能立马走人
问答584人已浏览
劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,可以立即走人。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>护士可以立马辞职走人吗
图文34人已浏览
护士一般情况下不可以立马辞职走人。劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职立马走人扣多少钱
图文1,510人已浏览
一般辞职要提前一个月递交书面申请。直接走人可能会给公司造成一定的损失,因劳动者本人原因给用人单位造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职立马走人给工资吗,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,089人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,378人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
视频4,411人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询可以辞职之后立马走人么
问答584人已浏览
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何做到辞职能立马走人
问答584人已浏览
劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,可以立即走人。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职立马走人给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
马上辞职马上走老板不给工资是和法的?
图文14人已浏览
老板不给工资是不合法的,员工辞职要提前30日以书面形式通知公司,试用期要提前3日书面通知。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人没有辞职走了工资要给吗?
图文603人已浏览
要给,用人单位应当结清工资,但可以要求劳动者赔偿损失,具体双方可以协商解决。根据法律规定,用人单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>幼师辞职立马走人会怎么样
图文362人已浏览
不会怎么样,凭自己意愿,可以和幼儿园协商。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
视频5,012人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,615人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职立马走人给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自己辞职可以马上立马发工资吗
问答584人已浏览
员工自己辞职工资是需要一次性将工资结算清楚的,单位是不得拒绝支付工资给员工的,并且也不得克扣员工的工资。但是如果因为员工自己辞职给用人单位造成了损失的话,用人单位可以扣除一部分工资来作为损失的补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是立马结算工资
问答584人已浏览
根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年不辞职直接走人工资还给吗
问答584人已浏览
会发工资,但如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>马上辞职扣工资吗
图文9人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作没有签合同可以辞职立马走吗
图文1,524人已浏览
用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,836人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,218人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询美团发通知辞职可以立马走吗
问答584人已浏览
1、需要员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>干了5天活想辞职马上走有工资吗
问答584人已浏览
干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职立马走人给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工说辞职没有立马走怎么办?
图文185人已浏览
员工提了离职立马让走是否违法就要看双方是否协商好,如果协商清楚不管是什么时间走都是可以的,但如果没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
视频2,781人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资辞职立刻走可以吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资立马结算是劳动合同吗
问答584人已浏览
可以与公司协商,一般劳动者辞职,是在解除劳动关系时就一次性支付劳动者工资。依据我国相关法律的规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求补偿金。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询