单位的合同到期之前调动岗位如何续签?
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合同到期单位续签但调动岗位,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>孕期如遇公司调岗降薪怎么办
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孕期如遇公司调岗降薪,当事人可以到劳动行政部门寻求帮助,或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《女...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同到期不续签公司可以调岗不?
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当你遇上合同到期续签调岗这方面的问题,可以根据国家相关劳动法规来维护自己的合法权益: 1、劳动合同到期,单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金; 2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效; 3、续签劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如果公司确定了合同到期了,公司该怎么办
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“公司劳动合同到期时间之后的处理方式是应当进行续签,双方协商一致续订劳动合同;公司不续签劳动合同,员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司承包合同到期续包情况是怎样的?
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个人承包期届满,由土地承包经营权人按照国家有关规定继续承包。合同期满后,原承包人有优先承包权。 如无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询遇到暴力强拆该怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询遇到不同意调岗的公司怎么办?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司忘了续签了,该是什么个情况!
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合同到期后,用人单位没有现职工续签书面劳动合同的,用人单位应该支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工,如果用人单位自原劳动合同期满之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期单位续签但调动岗位吗?
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合同到期单位续签是可以调动岗位的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果公司随意调换岗位该怎么办
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如果公司随意调换岗位,当事人可以向当地劳动监察部门申请维权。公司随意调岗,首先要看劳动合同中对于工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在可以不续签合同的情况
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如果在年终考核过程中,发现员工有严重违反用人单位规章制度的行为,或有严重失职、营私舞弊,给用人单位造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到同案不同判怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班三年,到了合同到期,公司不续签,我该怎么办,怎么办?
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从2008.1.1起(晚于2008.1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>会如果遇到不当居间合同的情况怎么办
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不履行居间合同违约方应当承担违约赔偿责任。 我国《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒绝续签的情况怎么办
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上班族为了保障和确定与公司之间劳动关系,都会签订劳动合同,但是劳动合同都不是长久的,是有固定期限的,如果遇到一些比较“专治”的公司,在劳动合同到期之后,不在与员工续签,遇到劳动合同到期公司拒绝续签的情...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>同事不满公司的调岗,员工不服调岗拒不到岗如何办
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由于调岗往往涉及员工的切身利益,譬如薪酬标准,所以往往会受到员工的抵制,有的是明确表示拒绝,在单位态...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果遇到诈骗该怎么办
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1、当遭遇了网络诈骗,我们需要尽量保持冷静,切莫慌张; 2、确定了损失之后,我们必须尽快报警,切不可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期单位续签但调动岗位
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合同到期单位续签但调动岗位,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者可以拒绝。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗公司不同意的情况下公司怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以合同到期为由不续签如何办?
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人单位在劳动者的合同到期后是可以选择续签或者不续签的。 因此在劳动合同到期后选择不和劳动者续签的话,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果遇到没钱赔偿员工公司破产的情况应该怎么办
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公司破产,应当进行清算,职工的工资、社保、补偿金等可优先受偿。一般会有公司的债权人向法院申请对公司进行破产清算,职工可以随时关注公司破产清算进程。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>结果合同没到期,不能调岗怎么办?
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如果合同有约定工作岗位,单位不能随便调离,即使你不胜任,单位也要先进行一次培训,经培训仍不能胜任的才可以协商解除合同或者更换工作岗位。如果合同没有约定工作岗位,你也可以申请劳动争议仲裁要求公司保持你的...
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