公司合同到期延期续签这种情况该怎样办呢。
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补偿金额应该根据劳动者在用人单位的年限。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳动合同到期不续签的情况
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劳动合同到期不续签的情况是,如果是公司决定不续签的,要给予劳动者经济补偿。但如果公司维持或者提高劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询合同到期不续签公司可以调岗不?
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当你遇上合同到期续签调岗这方面的问题,可以根据国家相关劳动法规来维护自己的合法权益: 1、劳动合同到期,单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金; 2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效; 3、续签劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期没有续签继续在公司上班的后果?
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是否支付的两种观点: 1、一种观点认为,劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位的合同到期之前调动岗位如何续签?
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合同到期单位续签但调动岗位,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询遇到同案不同判怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询遇到不同意调岗的公司怎么办?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司忘了续签了,该是什么个情况!
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合同到期后,用人单位没有现职工续签书面劳动合同的,用人单位应该支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工,如果用人单位自原劳动合同期满之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果遇到骗子公司该怎么办
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可以报警的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司承包合同到期续包情况是怎样的?
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个人承包期届满,由土地承包经营权人按照国家有关规定继续承包。合同期满后,原承包人有优先承包权。 如无...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同到期,在续签,变原公司的分公司怎么办
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具体是什么意思是指,指的是与你续签的公司的主体发生了变化,还是说你被派遣到了这个公司的分公司...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到暴力强拆该怎么办
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班三年,到了合同到期,公司不续签,我该怎么办,怎么办?
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从2008.1.1起(晚于2008.1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>会如果遇到不当居间合同的情况怎么办
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不履行居间合同违约方应当承担违约赔偿责任。 我国《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒绝续签的情况怎么办
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上班族为了保障和确定与公司之间劳动关系,都会签订劳动合同,但是劳动合同都不是长久的,是有固定期限的,如果遇到一些比较“专治”的公司,在劳动合同到期之后,不在与员工续签,遇到劳动合同到期公司拒绝续签的情...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位续签但调动岗位吗?
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合同到期单位续签是可以调动岗位的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司调岗的期间不同意调岗该怎么办
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首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理。 如果劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,6年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期单位续签但调动岗位
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合同到期单位续签但调动岗位,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者可以拒绝。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗公司不同意的情况下公司怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果在公司遇到合同到期续签调岗的情况该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司的合同到期如何续签
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和公司的合同到期的,劳动者可以直接向用人单位提出续签的请求。用人单位拒绝续签的,劳动者可以要求用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询如果遇到没钱赔偿员工公司破产的情况应该怎么办
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公司破产,应当进行清算,职工的工资、社保、补偿金等可优先受偿。一般会有公司的债权人向法院申请对公司进行破产清算,职工可以随时关注公司破产清算进程。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>结果合同没到期,不能调岗怎么办?
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如果合同有约定工作岗位,单位不能随便调离,即使你不胜任,单位也要先进行一次培训,经培训仍不能胜任的才可以协商解除合同或者更换工作岗位。如果合同没有约定工作岗位,你也可以申请劳动争议仲裁要求公司保持你的...
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