关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动关系从哪些方面认定
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未签订劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动关系的认定方法有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询认定存在劳动关系的凭证有哪些,认定劳动关系应采用的
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认定存在劳动关系的凭证:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何确认劳动关系,劳动关系有哪些特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动部劳动关系认定的方法具体有什么?
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劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系的认定方法有哪些,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年关于劳动关系法律规定有哪些怎么认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系应从哪些方面认定?
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劳动关系的认定条件如下: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系的认定方法有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非法用工的劳动关系如何认定有哪些方式解决
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非法用工单位包括以下三种类型: 1、应取得而未取得营业执照或应依法登记、备案而未登记、备案的单位; ...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>同居关系有哪些认定方法
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按照以下标准可以认定男女构成了同居关系:同居关系不是基于合法婚姻而产生的,它具有违法性;同居双方以夫...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法规与劳动关系认定的标准包括哪些?
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劳动法规与劳动关系认定的标准包括: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系的认定方法有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无证经营怎么认定劳动关系, 劳动关系认定的范围有哪些
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认定劳动关系有两个基本标准。 一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系是人身隶属性的集中体现,也是劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律规定哪些条件可以认定劳动关系
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法律咨询解答 (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>确认双方劳动关系法律依据有哪些
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系劳动关系认定
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关于认定劳动关系有以下规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解决劳动关系纠纷有哪些方法?
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劳动争议的解决途径有以下几种:第一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法有哪些内容的劳动关系解除有哪些方法
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《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的劳动关系中的社保和劳动关系有哪些
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1、关于未签劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此,单位没有与员工签订劳动合同,应当向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系的认定方法有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职属于劳动关系吗劳动关系,有哪些法律规定
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对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动部劳动关系认定的方法具体有什么?
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劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定的法律依据是什么, 劳动关系认定需要哪些证据
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
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