合同解除补偿平均工资加班费怎么计算？
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合同解除补偿平均工资加班费需要另外计算加班费用的。因为解除劳动合同的经济补偿金当中不包括有加班的费用...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
解除终止劳动合同年终奖算是平均工资吗
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解除终止劳动合同年终奖算是平均工均，平均工资是必须要把年终奖算进去的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同中劳动者的工资应该怎么约定，如何计算员工工资的月平均工
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。生产一线的操作员工待遇普遍不高。...
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怎么计算平均工资
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平均工资的算法：职工的平均工资=一定期限内单位实际支付的全部职工的工资总额除以一定期限内全部职工的平...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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解除劳动合同补偿金计算标准中的平均工资由那些构成
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经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按照劳动者应得工资计算，包括计...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同平均工资应该怎么计算，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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解除劳动合同计算前12个月平均工资年终奖可纳入算吗
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《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”。年终奖属于奖金的一部分，属于计算解...
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公司解除劳动关系补偿金平均工资如何计算
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1、企业解除劳动合同的，员工经济补偿金计算标准如下： (1)、经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算； (2)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月...
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解除劳动合同前12个月的平均工资如何处理？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动关系怎么计算工资
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按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同未解除应该怎么计算工龄
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劳动法规定员工辞职后再入职工龄不连续计算，重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
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解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时，月平均工资如何计算？是实领工资还是应领工资应领工资？
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以应该指实领工资。相关的法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同中的平均工资是否按实际工资计算？
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平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额...
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劳动关系解除赔偿金能否按当地平均工资计算
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不是，是按照劳动者离职前12个月的平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...
河南在线咨询顾问团
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面临下岗，请问一下解除劳动合同平均工资是多少？
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在劳动合同法制定过程中，有的意见认为有些高端劳动者，工资收人较高，谈判能力较强，在劳动关系中并不总处...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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违法解除劳动合同应赔偿工资吗，合同解除工资如何算
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根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。 那么，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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解除劳动合同经济补偿金试用期工资算在平均工资里吗
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经济补偿金按劳动者本人解除劳动合同前12个月平均工资计算，解除劳动合同前12个月含有试用期的，试用期工资包括在内。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
陕西在线咨询顾问团
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解除劳动合同赔偿平均工资分别包括哪些
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解除劳动合同赔偿平均工资由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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经济补偿计算平均工资
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平均工资（前12个月工资奖金补贴津贴加班加点工资）12 例如：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
平均工资按月工资算还是按劳动合同中的实际工资计算？
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平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额...
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工资年平均怎么计算
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年平均工资按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算，平均工资一般分为年平均工资，月平均工资，工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。...
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