未成年就是没有签劳动合同能不能辞职
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1、劳动法禁止使用未满16周岁的未成年劳动者。 2、16周岁以上的劳动者,可以,因为没有签订书面劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同是不是用人单位的主体?
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同主体能是未成年人吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师|联合创始人,13年经验在线咨询未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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胡晓文律师|专职律师,3年经验在线咨询17周岁能成为劳动合同主体吗?
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17岁可以称为劳动合同主体。《》第十一条规定:“十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人”。《》第五十八条规定:“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>退休人员可以是劳动合同的主体吗
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退休人员不可以是劳动合同的主体。已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员,损失劳动者主体资格,到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同更换合同主体
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同主体能是未成年人吗?,律师怎么看
未成年人是无民事行为能力人吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人能否成为劳动合同用工主体?
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1、个人不能成为劳动合同用工主体。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;个人与个人订立的是劳务合同,确立的是劳务关系,即由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人是否能主动更换监护人吗?
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根据你刚刚咨询的问题, 1、依照《民法总则》第三十六条监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同主体能是未成年人吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未成年进厂,签了劳动合同书成立吗
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年满十六周岁的未成年人可以工作,所签合同用效。但未成年人更受未成年人保护法约束保护,所签合同必须与之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保险代理人是劳动合同的主体么?
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从事保险代理的是否属于劳动合同关系,可以比照劳动合同的要件进行判定。一般而言,保险代理人通常自行缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法主体资格
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根据劳动法的规定,劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳动合同主体能是未成年人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定未成年能上夜班吗
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1、不能雇佣未成年,如果雇佣了用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。 2、法律依据:《劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人是户主吗
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是的,未成年人不能成为户口簿的户主。单独申请分户,领独立的户口簿,首先要是成年人(18周岁以上);其次要有独立的房产(房产证)。如果没有独立的房产,根据《中华人民共和国户口登记条例》第五条、第十七条和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的的主体是劳动者和用人单位吗?
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劳动合同是劳动者和用人单位之间达成的书面协议。换句话说,劳动合同的主体是劳动者和用人单位:也即,就缔约主体而占,只能是劳动者和用人单位。首先,劳动者要成为缔约主体,主体上必须合法,也即应当达到法定年龄...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体不合法合同生效吗
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劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者,也是劳动合同关系的主体。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳动合同的主体是谁
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同的工人能否去劳动局告雇主
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作为一个优秀的经营管理者(或用人单位与雇主),首先要有社会职责感与社会信誉度,需要守法经营、平等与人性化管理员工,建立和谐的劳动关系,才是公司立足之本,发展壮大之基。称职的雇主是不愿意产生劳资纷争或让...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工个人原因未签订劳动合同,能不能主张未签劳动合同二倍工资?
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《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第82条中虽规定了在未签劳动合同的情况下,用人单位需向劳动者支付二倍工资。然而需要指出的是,“未签劳动合同二倍工资”是用人单位拒绝与劳动签订书面劳动合同的情况下所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同主体能是未成年人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
户主可以是未成年人吗
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不能。未成年人原则上不能担任户主,不得单独立户,若因特殊情况需要单独立户,可以由实际监护人向公安机关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询盗窃罪的主体是不是未成年人
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按照刑法第17条规定,已满16周岁并具有刑事责任能力的人犯盗窃罪的,应当负刑事责任。 1996年刑法修订后,不满16周岁的人,不再成为盗窃罪的主体。刑法规定将盗窃罪追究刑事责任的年龄为已满16周岁,故...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的未成年工离职能要工资吗
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未成年工没有签合同不想继续工作可以找老板要工资。...
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