17周岁能成为劳动合同主体吗?

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• 问17周岁签合同有效吗
  

  17周岁在法律上属于限制民事行为能力人，签订的合同属于效力待定的合同，可以由你的法定监护人向对方发出通知，对你们之间的房屋租赁合同不与追认，不与追认的，合同自始不发生效力，但是年满16未满18周岁的未成年人能以自己的收入独立生活的，视为完全民事行为能力人，完全民事行为能力人签订的合同没有其他事由应属有效

• 问17周岁可以签合同吗
  

  1、17周岁如果已经在工作并且能证明这一点如正式的劳动合同可能可以认定为完全行为能力人可以自由签订合同； 2、不能证明的话属于限制民事行为能力人，订立的合同，经法定代理人（一般是父母）追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智商、精神健康状况相适应而订立的合同、不必经过法定代理人追认。 3、比如租期2年月租2000元的租房合同涉及总金额就达48000元对于一个在校学生来讲可能就是与其年龄、智商、精神健康状况不相适，以后你父母不追认的话就可能成为无效合同。

• 问17岁劳动合同可以吗
  

  咨询我 年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

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