合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗?
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一、合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗? 合同期未满劳动者违约辞职不一定需要支付违约金,如果辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职时合同到期了,还要支付违约金吗
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同未到期提出辞职是否要支付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有到期, 提前辞职要支付违约金吗, 支付培训违约金的条件
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如果单位没有出钱为劳动者做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么劳动者提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,也无...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同辞职违约金需要支付多少?
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劳动纠纷律师收集整理了关于签了劳动合同辞职违约金需要支付多少?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在劳动合约未到期的情况下是否应该支付违约金
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不需要支付违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期提出辞职是否要支付违约金,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没有到期辞职需要支付违约金吗劳动合同中的违约金是否有效
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一、没签定劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否需要按照劳动合同规定支付违约金
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期提出辞职是否要支付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因辞职劳动合同未到期的违约金有吗?
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一般来说,没有违约金。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
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成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力,将不会产生违约责任,因此成立未生效合同不及于违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果劳动者未满合同期提出辞职要支付经济赔偿吗
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需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同未到期提出辞职是否要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职员工提出3年劳动合同还用支付违约金吗
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签三年合同辞职,一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工辞职违反服务期约定的,单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同劳动者辞职,需要支付违约金吗?
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第二十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>服务合同未到期劳动者中途辞职的,用人单位是否需要支付违约金呢?
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服务合同未到期劳动者中途辞职的,是否需要支付违约金要根据单位对劳动者进行的是专项培训还是职业培训。职业培训专指对准备就业和已经就业的人员,以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,职工可以提出辞职吗?
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>未签到劳动合同辞职需要缴纳违约金吗
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不需要。只有在劳动合同约定了服务期的情形下,在服务期内辞职才需要缴纳违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期员工提出辞职, 劳动者需要提前多久向单位支付赔偿金
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如果当事人想离职,应该提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同没到期能支付违约金吗?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期提出辞职是否要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定不支付违约金是否违法?
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劳动合同中有违约金不一定是违法的。 劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同期限未到就不能辞职了吗,劳动者是否可以要求单位支付违约
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,劳动者与用人单位都应该按照合同的约定履行,并且劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。第二,辞职是劳动者的合法权利,在劳动者有证据证明用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职要赔偿培训违约金吗, 劳动者是否需要支付违约金
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我国劳动合同法是保护培训合同违约金的。我国劳动合同法规定,只有两种情况可以约定违约金,即培训协议违约金和保密协议违约金。但是具体内容需要单独制作协议。如果没签订培训协议,参加公司培训的,辞职时公司要求...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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