合伙企业法(竞业禁止)
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合伙人违反本法规定或者合伙协议的约定,从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易的,该收益...
竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
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什么是竞业禁止
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企业怎样合法辞退员工
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竞业禁止协议格式范本的格式规则
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乙方与甲方劳动关系解除或终止后,乙方两年内不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,否则乙方应向甲方支付违约金XX元...
什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容
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1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合...
竞业禁止合同的限制
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竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁...
不明白,就问一问
企业员工竞业禁止合同格式是怎样的,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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企业吸收合并的几种形式
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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竞业禁止资格补偿与竞业禁止协议
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用...
2022年竞业禁止协议格式是什么
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乙方与甲方劳动关系解除或终止后,乙方两年内不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,否则乙方应向甲方支付违约金XX元...
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怎样合法签订竞业禁止合同
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竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自...
竞业禁止条款合同应该怎样写?
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
什么叫竞业禁止协议竞业禁止的原因是什么
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
企业改制程序是怎样的
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格式合同的概念
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企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止应注意什么
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一、企业如何约定竞业禁止 企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题: 1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。 ...
竞业禁止是竞业禁止的一种条款吗
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1、竞业禁止条款属于任意条款,法律没有规定在劳动合同上一定要有竞业禁止条款,所以竞业禁止条款属于任意条款。 2、用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的范围、地域、期限...
怎样合法签订竞业禁止合同
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竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。...
竞业禁止纠纷怎样办
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因违反法定竞业禁止义务引发的纠纷,性质属于当事人违反法律的规定,侵犯公司权益的纠纷。对该纠纷的处理,...
不正当竞争法竞业禁止是怎么样的
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竞业禁止是对职工择业权的一种限制,一般包括以下主要特征: 1、原单位具有合法有效的商业秘密存在; 2...
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保险合同是格式合同吗
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企业并购流程是怎么样的
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如何规定企业竞业禁止
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一、企业如何约定竞业禁止 企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题: 1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。 ...
竞业禁止合同中约束员工到同行竟业的规定是什么
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1、劳动合同法里有关于员工离职后的同行竟业的规定; 2、约束员工去同行竟业的,需要在离职时签定合同,并由企业支付竟业补偿金; 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定: 第二十三...
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离职员工禁止竞业期限问题
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禁止竞业期限由用人单位与劳动者协商确定,不得超过二年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同...
企业兼并的形式有哪些
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竞业禁止是什么,和的竞业禁止有何区别
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应该叫竞业限制。竞业限制是针对劳动者的,与公司法无关。不正当竞争是针对公司间的。劳动合同法:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动...
企业和职工签订竞业禁止协议是否合法,适用竞业禁止协议有什么条件
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企业和职工签订竞业禁止协议是有法可依的,但用人单位制定为期三年的竞业禁止条款是无效的,因为根据我国法律规定,竞业限制期限不得超过两年。 关于禁止协议的具体规定,可参考劳动合同法如下条款: 第二十三条用...