合伙企业法(竞业禁止)
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合伙人违反本法规定或者合伙协议的约定,从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易的,该收益...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业员工竞业禁止合同格式是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询竞业禁止协议格式范本的格式规则
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乙方与甲方劳动关系解除或终止后,乙方两年内不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,否则乙方应向甲方支付违约金XX元...
河北在线咨询顾问团咨询我>>什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容
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1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样合法签订竞业禁止合同
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竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工竞业禁止合同格式是怎样的,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业吸收合并的几种形式
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业禁止资格补偿与竞业禁止协议
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止应注意什么
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一、企业如何约定竞业禁止 企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题: 1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工竞业禁止合同格式是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫竞业禁止协议竞业禁止的原因是什么
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业禁止合同是什么怎么适用
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竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业违反竞业禁止协议怎么赔偿
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如果公司违反竞业禁止协议不给补偿金的,劳动者有下列救济办法:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向基层人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验在线咨询格式合同的概念
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到企业员工竞业禁止合同格式是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止是竞业禁止的一种条款吗
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1、竞业禁止条款属于任意条款,法律没有规定在劳动合同上一定要有竞业禁止条款,所以竞业禁止条款属于任意条款。 2、用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的范围、地域、期限...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎样合法签订竞业禁止合同
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竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定企业竞业禁止
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一、企业如何约定竞业禁止 企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题: 1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>这里的竞业禁止是指
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竞业禁止是指用人单位与劳动者协商后约定,在劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业禁止的对象是谁
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竞业禁止对象是高级管理人员、高级技术人员、其他负有保密义务的人员。根据相关法律规定,用人单位可与高级...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保险合同是格式合同吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询竞业禁止合同中约束员工到同行竟业的规定是什么
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1、劳动合同法里有关于员工离职后的同行竟业的规定; 2、约束员工去同行竟业的,需要在离职时签定合同,并由企业支付竟业补偿金; 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定: 第二十三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业和职工签订竞业禁止协议是否合法,适用竞业禁止协议有什么条件
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企业和职工签订竞业禁止协议是有法可依的,但用人单位制定为期三年的竞业禁止条款是无效的,因为根据我国法律规定,竞业限制期限不得超过两年。 关于禁止协议的具体规定,可参考劳动合同法如下条款: 第二十三条用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工竞业禁止合同格式是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
商业秘密保护与竞业禁止的关系是怎样的
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商业秘密保护与竞业禁止的关系是,用人单位与劳动者可以同时在劳动合同中约定商业秘密保护与竞业禁止。但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止的人员限于有
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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