年假工资补偿标准是什么标准支付
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《企业职工带薪年休假实施办法》 第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
带薪假期规定及工资支付标准
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1、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五...
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上班途中工伤赔付标准是什么
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年假工资怎么核算
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年假工资补偿标准是什么标准支付
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《企业职工带薪年休假实施办法》 第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 第十...
2022年,?产假期间薪资支付的法律规定
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根据【2006】《西安市职工生育保险暂行办法》第十五条,女职工按规定享受产假及职工施行计划生育手术按...
员工哪些病假有工资?以及支付的标准是什么?
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支付标准1,劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由...
不明白,就问一问
2022年假期工资的支付标准是什么?,律师怎么看
离婚子女抚养费支付标准2021
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2022年假规定怎么休
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2022年退休工资如何计算
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支付年休假工资标准
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计算休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不...
2022年加班按什么标准支付工资报酬?
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劳动合同加班,应当按照以下标准支付劳动者工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
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2022年,支付经济补偿的标准
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(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定...
2022年,工伤期间护理费支付标准是多长时间
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护理费用标准按当地同级别护工标准计算,时间最长不超过20年,具体如下:《最高人民法院关于审理人身损害...
咨询一下厦门病假工资支付标准是什么
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年...
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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退休后工资按什么标准发放
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产假标准支付工资
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
哪些休假应该支付工资,加班应按什么标准支付工资?
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哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休...
退休工资长期病假支付标准是多少?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
2022年,服务期违约金支付的法定标准
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《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
工伤住院开工资的支付标准是什么样子的标准
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
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工伤补助标准是什么
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职工的婚假多少天2022
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请病假工资标准越高病假期间支付工资的标准就越高吗?
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关于请病假工资标准越高是否病假期间支付工资的标准就越高,做以下回答:职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70...
企业停工期间的员工工资支付标准是什么?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
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怀孕期间的工资支付标准是怎样的?
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女职工在怀孕期间的工资发放标准跟平时上班都是一样的,开始享受产假后,对未参加生育保险的,工资按照女职...
产假期间工资怎么发放
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江苏省工伤假工资待遇支付标准是什么表准
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
支付抚养费工资的标准是什么
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确定子女抚养费承担的两种方式 1、由父母双方协议 父母通过平等自愿协商,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,应予准许。抚养费中的工资是指但是,协议应当利于子女的健康成长,不得...