2022年加班按什么标准支付工资报酬？

大家都在问查看更多

• 问加班工资应按工资什么标准支付？
  

  我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

• 问加班费应当按照什么标准支付？加班费应当按照什么标准支付加班工资
  

  《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不少于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资； （三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 综上，你们单位固定加班费的做法不符合法律规定，加班工资应当按照上述规定进行计算。

• 问加班工资应该按什么标准支付
  

  我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,871人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,795人已观看

• 1'21
  上班途中工伤赔付标准是什么

  2,513人已观看

• 0'59
  退休后工资按什么标准发放

  7,010人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班加点工资按什么标准支付的

  182人已浏览

• 
  加班应当怎样支付工资报酬

  122人已浏览

• 
  加班工资支付标准

  1,754人已浏览

• 
  加班费应按什么标准支付

  297人已浏览