经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权：具有补偿的性质，不具有惩罚功能，区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》（以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
关于双倍经济补偿金有什么规定
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关于双倍经济补偿金规定为：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法定的经济补...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权：具有补偿的性质，不具有惩罚功能，区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十六条规定了劳动者的经济补偿金请求权： 1、用人单位违法劳动者单方解除劳动...
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劳动关系转移经济补偿是否有？
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一、什么是劳动关系转移将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位，在此过程中需要由原用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位何时解除劳动关系不补偿经济补偿金
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用人单位解除劳动合同，不必支付经济补偿的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
双重劳动关系经济补偿金规定，律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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特殊劳动关系是否要赔偿经济补偿金？
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
四川在线咨询顾问团
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单位辞退具有双重劳动关系的职工要给经济补偿吗
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什么叫做双重劳动关系你的意思是你这边没有辞职又到别的单位上班如果是这样，没有补偿。...
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劳动关系转移经济补偿金到底存不存在
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劳动关系转移经济补偿金是存在的，如果劳动关系的转移并未获得劳动者的同意则需要支付补偿金，劳动者同意或...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如何计算从解出劳动关系的经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一...
丰培铭律师|
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劳动关系双重怎么赔偿
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如果新用人单位招用了与原用人单位未解除或终止劳动合同的劳动者，造成原用人单位经济损失的，劳动者和新用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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经济法律关系三要素
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覃程律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到双重劳动关系经济补偿金规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者提出解除劳动关系的，可以主张经济补偿金吗经济补偿金有哪些
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劳动者以下列理由提出解除劳动关系的，可以主张经济补偿金：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；4、...
陕西在线咨询顾问团
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单位违法解除劳动关系的双倍经济补偿金在中是如何规定的
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我是劳动仲裁员，劳动争议劳动仲裁可以HI我。...
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劳动合同法的经济补偿金，未解除劳动关系怎么补偿
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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老...
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已经签订了劳动合同，经济补偿金双倍？
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劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法有没有规定经济补偿金从
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
双重劳动关系的双重规定有哪些
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如果劳动者和用人单位事先签订了劳务协议，明确了各自的权利义务，那么就应当履行该协议。一旦发生纠纷，劳动者要求工资、加班工资就可以依据劳务协议处理，而劳动者依据《劳动合同法》的规定要求用人单位支付经济补...
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终止劳动关系经济补偿金标准是多少？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的.按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团
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遇到双重劳动关系经济补偿金规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除取得的经济补偿金如何计税
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解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业...
吴莉律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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经济补偿金要不要终止事实劳动关系
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按实际情况，只要能证明现在劳动合同关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: （一）劳动者依照规定解除劳动合同的； ...
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关于双倍经济补偿金是如何规定的
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关于双倍经济补偿金规定为：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 具体的支付标准如下： 一、劳动者在单位工作每满一年，单位需要支付两...
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