个体户雇员没有签订劳动合同，离职后能否索取赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
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你好，公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工被裁员，没有签劳动合同，我辞职我可以申请赔偿吗
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入职一年内没劳动合同，入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同，看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定...
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没有签订劳动合同诉讼索赔100％吗
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合同诉讼是指合同的当事人因涉外合同的履行、条文释义及其他方面发生争议，而向我国人民法院起诉从而引起的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订后还可以赔偿员工吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同，被裁员，可以索取赔偿吗，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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公司没有和员工签订劳动合同劳动者可以请求赔偿吗
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未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的...
青海在线咨询顾问团
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电子合同没有签订可以索赔吗
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电子合同没履行的，能索赔。如果电子合同的一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，则对方当事人可以请求其采取补救措施或者承担赔偿损失等责任。...
江西在线咨询顾问团
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自动离职可以劳动仲裁？没有签订用工合同如何赔偿？
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你的情况不明确，未签合同可以要求双倍工资赔偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期没有签合同可否索要赔偿？
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劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被裁员没有赔偿可以仲裁吗
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被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同，被裁员，可以索取赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，公司被免员工，我没有赔偿. 会自动裁员吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿：1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
福建在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同到劳动争议仲裁委提出仲裁可以要求赔偿吗
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一...
新疆在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以要求赔偿吗?
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除...
北京在线咨询顾问团
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三年没签劳动合同可不可以索赔
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可以索赔。 三年没签劳动合同，视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同，用人单位未签劳动合同需要承...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同，但建立了事实劳动关系的，产生劳动争议时，没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
未签订劳动合同单位可以找劳动者索赔吗
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1、用人单位用工超过一个月了仍未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以索赔，要求单位每月向其支付双倍的工资，从第二个月支付到劳动者在该单位工作满一年时截止。单位支付双倍工资的期限最多是十一个月。 2、法律规...
江苏在线咨询顾问团
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没有签固定期限劳动合同被裁员有没有赔偿呢
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
四川在线咨询顾问团
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遇到没有签订劳动合同，被裁员，可以索取赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订怎么赔偿
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位自用工之日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同没有签订赔偿
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根据您的陈述，解答如下： 你没有提供具体参见工作的时间，因为自2008年1月1日起，新实行的《劳动合同法》对职工的保护很大，现根据该法对您的问题解答（假设您是在2008年1月1日后上的班）。 因为单位...
海南在线咨询顾问团
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员工公司没有签订劳动合同，可以要求补签劳动合同吗
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未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发...
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