公司员工因违规操作受伤怎样处理
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违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤。工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤违规操作有责任吗
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违规工伤需要自己承担责任吗.违规工伤不需要自己承担责任,但会因为违章操作受到处罚。我国工伤保险实行无...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违规操作怎么处理工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地工伤怎么处理
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询股权增资怎么操作
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询违规操作工伤怎么处理
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一、根据《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准...
山东在线咨询顾问团咨询我>>怎么处理操作不当引起的工伤
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操作不当引起的工伤,不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤。 员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>操作不当引起的工伤怎么处理
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属于工伤的,先申请工伤认定,根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平,才能确定具体赔偿项目和金额,协商不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违规操作怎么处理工伤,律师怎么看
社保申报怎么操作
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违规操作工伤怎么样处理
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1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作工伤该怎样处理
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1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对违规操作怎么处理工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人违反操作规程发生工伤怎么赔偿
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据我国相关法律的规定,员工违章操作造成人身损害的,可以申请工伤认定,依据劳动者的伤情和伤残情况给予赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中违规操作出现工伤给赔付吗
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一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此是否赔付要综合多...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反操作规范造成的工伤怎么办
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员工违规操作并不会影响工伤的认定,因此可以按正常流程进行工伤申报。在工伤认定后,再进行劳动能力鉴定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保费补缴怎么操作
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到违规操作怎么处理工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违规操作工伤要怎样处理
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1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作工伤应该怎么样处理
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1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>违章操作工伤怎么处理
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1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报;2、后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作受到的伤害算工伤吗?
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如果因职工违规操作而发生伤害,符合在工作时间和工作场所内等条件的,构成工伤;但如果职工具有故意犯罪、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工违规操作工伤如何赔偿
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违规操作工伤该如何处理
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1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违章操作工伤怎么处理啊?
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1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报;2、后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违规操作怎么处理工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对此违规操作发生伤害属于工伤么
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在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤,员工违规操作造成伤害也属于工伤,故意犯罪、自残或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询违规操作引起工伤如何处理
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1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作工伤应该如何处理?
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1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起...
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